アクアスターの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全32件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上ですべて完結しました【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】選考自体も私服での参加が認められていた事もあり、基本的に面接は緊張することなく取り組む事ができました。【インターンでどのような事を行っていたのか】私はマーケティングに関する長期インターンシップを2社経験しているため、それぞれで行った業務に関して説明いたします。まず1社目はCV改善業務を主体とした会社で、その中でGoogleAnalyticsを始めとしたツールを用いてクライアントのサイトのCVR改善ポイントを論理的に探す業務とそれに伴ったテストや仕様変更などの修正業務を行いました。2社目に関しては主に就職に関するサイトを運営している部署の中で記事を執筆する業務を行っていました。業務自体は異なりますが、論理的にどうすれば利益やPVや順位を上げることが出来るか？といった事を常に考えながらインターンに取り組んだため、御社に入った際もある程度の再現性はあると考えます。【現在すでに内定をしているのになぜ今回アクアスターに応募したのか】私が現在他社に内定承諾しているのにも関わらず御社に今回応募した理由として2点ございます。1点目は、現在内定を頂いている会社とは別に内定後8月まで別業界の会社でインターンをしていた中で、『より自身の夢ややりたい事を実現させるためにはマーケティングやエンタメなどに知見のある企業で新卒から働いたほうが良い』と考えるようになったからで、2点目として、御社の営業職は営業だけでなく社内の制作管理進行業務も行えることから将来的にエンタメ業界として働く中で大きな強みを得られると考えたからです。解答後1点目のやりたい事に対して追及があったため、『私のやりたい事は自身のインターンで一定のスキルを培い、かつ自身の強みであるマーケティングと自身のやりたいエンタメに関われる仕事を掛け合わせて行える仕事であり、御社ではそれを行う事が出来る』と回答しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】すでに大手IT企業から内定を頂いている事や、複数のインターンシップの中である程度の実績を作れていたため、再現性があるとみなされたと考えています。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上ですべて完結しました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部マネージャーと営業部マネージャー【面接の雰囲気】面接の前半は比較的こちらを判断するような雰囲気ではあったが、後半から逆質問にかけてはかなり明るい雰囲気で進行していた。【アクアスターの強みは何だと思いますか？】私が感じる御社の強みは、イラストと広告という軸を掛け合わせて事業を行っている日本でも有数の広告制作会社であるという部分だと考えております。実際にHPで拝見できる御社の実績からも、クライアントのイラストのスタイルや要望に対して違和感を抱かせることのない自然な高品質な作品を納品していることや、HP上で拝見できる多くが私が日常生活上でも拝見したことがあるものだったため、御社で働く事で自身の働く上で大切にしているエンタメに関わる事に加え、実際に知名度のある作品に関わることが出来る事や、先述した広告や営業、制作管理進行などの幅広い業務を行えるという点が、再度申し上げますが私が今回御社を志望した理由となります。【実際にアクアスターに入社したら何がやりたいか。】私が御社に入って行いたい事は2点あります。1点目は御社の営業として求められる、営業として新規の契約を取りつつ、社内で制作進行業務から納品まで行うという業務を通じて、単に営業に留まらない幅広い業務経験を行うことで、2点目は1点目に述べた営業の経験をしたのち、マーケティングに特化している部署に異動してエンタメに関係しつつ、かつ自身の適性のある数字分析を行う業務を行うことです。マーケティングに関してはある程度のインターン経験があるため、早い段階から結果を出せるのは最初からマーケティングを取り扱う部署で働くことだと個人的には考えておりますが、長い目で御社に貢献するためには、自身で仕事を取り、かつ会社内でその管理を行う経験が必要不可欠だと認識しております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】実際に入社してから行いたい事と現状のスキルセットや考えが一致していると考えられたと感じている（実際に面接後半にこの事を述べてくれました。）

【面接タイプ】対面面接【実施場所】アクアスター本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室移動→会議室にて最終面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】代表取締役/人事部マネージャー【面接の雰囲気】最終面接でかつ代表取締役を交えた面接だったため最初は緊張していたが、こちらの緊張をほぐす言葉を入れてくれたりなどをしてくれたため、落ち着いて面接を行うことが出来ました。【あなたがアクアスターで将来的に行いたい事は何ですか？】私が御社で将来的に行いたい事は、段階的に3つございます。1段階目は、営業職として新規契約を確保しつつ、社内で制作管理業務を行う事で、2段階目は自身の得意な分野である分析業務を行う部署に異動して、SNSやエンタメ関連の案件の分析や改善業務を行う事で、3段階目として上記2つの段階で培ったノウハウをもとに、自身の語学力を活かして海外クライアントに対して営業から制作進行、マーケティングまで行う部署を作り、会社の規模拡大に貢献することを考えております。逆質問の中で結果を出せば部署を兼任できると伺っているため、早い段階から活躍して7~10年後には3段階目に到達できるように精進して行きたいと考えております。【現在内定している大手のIT会社ではあなたのやりたい事は出来ないのですか？】現在内定を頂いている会社では自身のやりたい事をできないと感じた理由としては大きく1点ございます。私は先月まで芸能事務所で長期インターンをしていたのですが、そのインターンで働く中で、やはり自身が好きでかつ直接的に多くの人を笑顔にするという両軸を担保できるエンタメに携わる仕事がしたくなったためです。自身の経験上、いくら適性的に分析業務が得意だとしても”好き”でなければ長続きしない事が分かっていたため、たとえ大手でもそこに入っるのは自身にとって最善ではないと判断したため、夏明けから再度就職活動を再開いたしました。その中で御社はエンタメと広告という自身の適性と好きなものの両軸を行える会社であったため、今回応募させて頂きました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接だったため、1～2次面接で自身が話した内容や、実際にアクアスターで行いたい事を再度整理して面接に取り組んだ。