回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絵を描く人にとってはスキル成長が良いと思う。プロ集団の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件が中心で、クライアント都合のス...続きを読む(全191文字)
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株式会社アクアスター
株式会社アクアスターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクアスターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクアスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
絵を描く人にとってはスキル成長が良いと思う。プロ集団の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件が中心で、クライアント都合のス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年2回の給与査定があり、営業に関しては売上目標を達成出来ていれば給与は上がりました。
少額ですがボーナスも出ます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
役職がつくと給料が上がる。若くても役職につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションの定義が曖昧だったり、人によって解釈...続きを読む(全309文字)
しっかりとした評価制度があり、やる人にはきちんと評価をしてくれる。続きを読む(全33文字)
仕事量に対して見合っていないのかもしれないと感じた。続きを読む(全26文字)
支給額が26万円で、やや高め。基本給は低い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
役職に上がるとかなり給料もアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価されるのでわかりやすい。
基本給が低いのでボーナス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績連動賞与+プロジェクトインセンティブ:大型案件を担当すると年収が一気に伸びる。
グレード制度の明確化:スキルマップと昇格要件が公開され、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしている。特に定量目標にの達成に対して評価されるため、属人的な判断がされにくい。
ただ、定量目標があると行っても、数字に繋...続きを読む(全143文字)
社内に評価制度があり、評価が上がるとリーダーポジションになるかクリエイターになるかも選べるといった話が説明会でもあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手のうちから昇給したい人にはおすすめ。
業務量に関しては役職者は多少多いが、昇給しないと見合わないため早めのキャリアアップが理想と思われる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働であった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
最低ラインは貰えてるのかもしれませんが、大幅飛躍は難しいように感じます。入社時の交渉が大切かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
がむしゃらに頑張り突出した売り上げを出せば高い評価を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか評価項目がありますが、実際にク...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収は350万
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しを良くした方ごいいと思った。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ありません。良い点を探すのは難しいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ損をする企業です。
評価基準も曖昧、評価...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇進すれば給料はかなりいい。スキルが伴うかは別の話になります。上がれば上がるほど期待もされるのでそういったことにモチベーションが上がるなら良...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良い点を探すのはとても難しいです。
たとえば年収ですが、こちらはボーナスなしの希望額を提示しても、ボーナス有りでの額を提示してきます。
また...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
他社の口コミで稀に見かける「上司と交流がある人ほど評価をもらいやすい」ということはない。そのため若手でもどんどん出世していくチャンスがある。...続きを読む(全227文字)
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事業のイメージに反して、営業もイラストレーターも時間と売上を測られ評価を判断される印象でした。他の口コミにもありましたが、安請け合いをしていると評価は下...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいため3年たてばリーダー5年でマネージャー8年で部長になることも可能である。
またインセンティブ制度があるため売上をあげ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても自由な風土です。また駅チカ。強いて言えば上記のような点が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っておらず、副業...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもワンマン。色々な仕組みなどを導入してトライアンドエラーを繰り返してるところは評価できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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月給が少ない分、ボーナスが高い。
人はみんないい人ばかりです。
評価制度に関しては何度か変更の手を加えているが、うまく機能していない印象。でも替えよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
週2日までリモートワークが可能である。
ただし、利用できるのは一定以上の職位・年次に達した場合に限られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大きい広告に携わることができるので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と比較すると役職につかない限りは収入面は少ない印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内設備などは充実していたかと思います。
コーヒーメーカーが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が隣接する区で1万程...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている女性も多かった印象です。
役職者に女性も一定いたので、実力があるメンバーは性別関係なく役職に就けると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
裁量が大きいので、自分の仕事をうまくさばければ有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界なので仕方ないですが土...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引き止めなどもありますが交渉材料は的を得たものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなどは裁量が大きい分サポートは少ないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢が近いこともあり、コミュニケーションは取りやすいと思います。
しっかりコミュニケーションをとる+きちんとした内容であれば対応は早いと思い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新しいことには積極的に取り組んでいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注制作なので、案件が取れない場合は携われないことも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。制作は女性がかなり多かったこともあり、リーダー職に女性もいるし、特に女性だからといって不便を感じたことはない。
私がい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックス制なので早く帰りたい時は16時に退勤するなど、労働時間の調整はやりやすいです。
有給も取りやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
静岡のマスコミの中では最も経営基盤がしっかりしているだけあって、お給料は良かったです。年収もこのまま上がっていくという安心感がありました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週に一度の制作報告会などに出席していない人(プロデューサー)からも評価がされているがなにも仕事内容をみていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料自体は普通。でも成果に合わせて役職やグレードが上がっていくので昇給はしやすいと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時よりも評価基準が厳しくなり等級も給与も上がりにくくなったことで、社員全体のモチベーションが下がっているよう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は妥当だったように感じる。評価については当時としては、かなり洗練された評価制度だったように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特定人物に気に入られたら給料が上がる(笑)媚び売りをしておけば1年で数万ずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても大し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価基準が数字ベースで明確。曖昧な主観評価が少なく、納得感が高い。前職の小売業では「なんとなく評価される」感覚があったが、ここは違う。出した...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
比較的年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく分からなく、結果を残していてもなぜか昇給できなかった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字がすべて。一方で親会社の数字に謙遜しなくてはならないため業績や個人の数字がかなり良くても上限は大幅にカットされるので注意が必...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
実績評価はどこの会社もあるかと思いますが、数字に反映しない頑張りや努力も評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社アクアスター |
|---|---|
| フリガナ | アクアスター |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田弘良 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-5550-8511 |
| URL | https://aqua-star.co.jp/ |
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