回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絵を描く人にとってはスキル成長が良いと思う。プロ集団の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件が中心で、クライアント都合のス...続きを読む(全191文字)
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株式会社アクアスター
株式会社アクアスターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクアスターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクアスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
絵を描く人にとってはスキル成長が良いと思う。プロ集団の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件が中心で、クライアント都合のス...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の給与査定があり、営業に関しては売上目標を達成出来ていれば給与は上がりました。
少額ですがボーナスも出ます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
役職がつくと給料が上がる。若くても役職につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションの定義が曖昧だったり、人によって解釈...続きを読む(全309文字)
しっかりとした評価制度があり、やる人にはきちんと評価をしてくれる。続きを読む(全33文字)
仕事量に対して見合っていないのかもしれないと感じた。続きを読む(全26文字)
支給額が26万円で、やや高め。基本給は低い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
役職に上がるとかなり給料もアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価されるのでわかりやすい。
基本給が低いのでボーナス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績連動賞与+プロジェクトインセンティブ:大型案件を担当すると年収が一気に伸びる。
グレード制度の明確化:スキルマップと昇格要件が公開され、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしている。特に定量目標にの達成に対して評価されるため、属人的な判断がされにくい。
ただ、定量目標があると行っても、数字に繋...続きを読む(全143文字)
社内に評価制度があり、評価が上がるとリーダーポジションになるかクリエイターになるかも選べるといった話が説明会でもあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手のうちから昇給したい人にはおすすめ。
業務量に関しては役職者は多少多いが、昇給しないと見合わないため早めのキャリアアップが理想と思われる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働であった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
最低ラインは貰えてるのかもしれませんが、大幅飛躍は難しいように感じます。入社時の交渉が大切かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
がむしゃらに頑張り突出した売り上げを出せば高い評価を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか評価項目がありますが、実際にク...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収は350万
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しを良くした方ごいいと思った。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ありません。良い点を探すのは難しいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ損をする企業です。
評価基準も曖昧、評価...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇進すれば給料はかなりいい。スキルが伴うかは別の話になります。上がれば上がるほど期待もされるのでそういったことにモチベーションが上がるなら良...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良い点を探すのはとても難しいです。
たとえば年収ですが、こちらはボーナスなしの希望額を提示しても、ボーナス有りでの額を提示してきます。
また...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
他社の口コミで稀に見かける「上司と交流がある人ほど評価をもらいやすい」ということはない。そのため若手でもどんどん出世していくチャンスがある。...続きを読む(全227文字)
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事業のイメージに反して、営業もイラストレーターも時間と売上を測られ評価を判断される印象でした。他の口コミにもありましたが、安請け合いをしていると評価は下...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいため3年たてばリーダー5年でマネージャー8年で部長になることも可能である。
またインセンティブ制度があるため売上をあげ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても自由な風土です。また駅チカ。強いて言えば上記のような点が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っておらず、副業...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもワンマン。色々な仕組みなどを導入してトライアンドエラーを繰り返してるところは評価できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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月給が少ない分、ボーナスが高い。
人はみんないい人ばかりです。
評価制度に関しては何度か変更の手を加えているが、うまく機能していない印象。でも替えよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
手掛ける案件の幅広さと賞与面。常に人手不足ではあるので新入社員でも1年ちょっと在籍していればすぐビッグタイトルに関われると思います。中途は即...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
様々なIPに触れる機会があり勉強会も多く、未経験の方は学ぶことが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年減ってきてはい...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
リモートは状況に応じて柔軟にできるようでした。急なお休みも自分の仕事さえできていれば問題なく取ることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
課題などがあり上手い人に絵を見てもらえる環境なのでスキルアップはしやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題などを業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お子さんがいる方もリモートをしながらお仕事をしていたので、理解はある環境かなと思いました。
働いている人も女性が多い印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人間関係は全体的に良いように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容に関わらず、時間管理やクオリティのチェックが厳しく...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
週2日までリモートワークが可能である。
ただし、利用できるのは一定以上の職位・年次に達した場合に限られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大きい広告に携わることができるので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と比較すると役職につかない限りは収入面は少ない印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている女性も多かった印象です。
役職者に女性も一定いたので、実力があるメンバーは性別関係なく役職に就けると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
引き止めなどもありますが交渉材料は的を得たものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなどは裁量が大きい分サポートは少ないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与は良かった。学生バイトだったがそれなりに給与が貰えたしシフトも結構入れてもらえたからダブルワークをせずに済んだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
達成率に依存しているため、ハイ達成していれば跳ねる
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率に依存しているが、ミッションにより達成難易...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同業の中では比較的良い方と言われている。直近何年かはよほどのことがない限りは基本的に給与が下がることはなく、業績連動の決算賞与が出なかったこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
年収は業界的にはやや少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有名無実化している。もう少し実益のある評価制度で昇給昇格を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一定の年齢までは年収は比較的上がりやすいが、年齢バランスで年収は上がりづらくなる傾向にあると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。届出の提出のみで理由を記入するしないも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。昇給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非常に明確な評価制度で頑張りが正当に評価されているのだと感じた。リーダーとの定期面談もあり、どのようにがんばれば目標に到達するか、親身になっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新聞企画特集の表彰制度(主に若手中心)。新聞企画特集において規定の数字以上を獲得すると1万円がもらえる制度、新聞企画特集とは、1ページの新聞...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くないです。
ボーナスは2回ありますが、一回分の額はおおよそ月1ヶ月分です。
またインセンティブもあまり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに整備していると思う。期初のタイミングで定性・定量目標を上司と相談の上で決定し、四半期ごとに進捗を面談を踏まえてモニタリン...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社アクアスター |
|---|---|
| フリガナ | アクアスター |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田弘良 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-5550-8511 |
| URL | https://aqua-star.co.jp/ |
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