内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】今は内定保留中です。他に受けている企業の方が時間外労働が少ないので、それらの企業の連絡待ちです。【内定後の課題・研修・交流会等】面談がありました【内定者の人数】分からない【内定者の所属大学】分からない【内定者の属性】分か...
株式会社アクアスター 報酬UP
株式会社アクアスターの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】今は内定保留中です。他に受けている企業の方が時間外労働が少ないので、それらの企業の連絡待ちです。【内定後の課題・研修・交流会等】面談がありました【内定者の人数】分からない【内定者の所属大学】分からない【内定者の属性】分か...
【内定を承諾または辞退した決め手】より自身が行いたい業務が出来る会社から内定を頂いたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】10人程度【内定者の所属大学】あっていないためわかりません【内定者の属性】あっていないためわかりません【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた際、アクアスターともう一社の内定があったため、納得するまで待つという対応をして頂いたため、大変ありがたかった。【内定に必要なことは何だと思うか】この会社は広告制作会社ではありますが、一般的な広告制作会社と比べてイラスト関連に特化しているため、広告業界に入りたい際に考える普遍的な志望動機ではなく、差別化できるポイントや優位性、そのポイントに対して何を感じたから応募した、といったアクアスターに刺さる事を考えたほうが良いです。私が面接を行った中でも、”エンタメ”と”広告”という文言に面接官も強く同意を示してくださっていた印象があるため、ここを志望している場合にはアクアスターだからこそ、といった説得力のある回答が必要だと考えます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】アクアスターを”広告制作会社”と認識せずに”イラスト”と”広告”を掛け合わせている会社と認識した状態で面接や準備を行うかどうかだと感じた。実際に面接でも、ここの掛け合わせに関しては社員の方も強く自信を持っているように感じたため、広告制作会社ではなく、”アクアスター”という会社として臨むことが重要だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】おそらく鬼門は人事部と営業部のマネージャーと面接する事になる2次面接です。実際に2次面接の途中まではかなり重い雰囲気の中でこちらの真意ややりたい事、志望動機などを細かく聞かれていたため、そこでの応対が不足していると落ちると認識しています。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後、人事面団として会社見学とランチを頂いた。
続きを読む会社名 | 株式会社アクアスター |
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フリガナ | アクアスター |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 123人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田弘良 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-5550-8511 |
URL | https://aqua-star.co.jp/ |
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