アールケイエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
各種社会保険、退職金制度、社員割引制度、持ち株制度、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、ハマフレンド、野球観戦チケット、育児、介護...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年間休日は120日以上で部署にもよりますが、販売店舗配属でなければ基本的には土日祝日はお休みをとれると思います。
完全週休二日制。シフト制で...続きを読む(全338文字)

【良い点】
特に女性だからという理由で何か不利益を被ったり不便を感じたことはない。仕事によっては大きな物を運んだりずっと動きながら商品を撮影したりするた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
リユース業界は伸びているので今後も拡大していく業界。もともと創業長い会社だが、業界最大手の傘下になったため、潰れる心配もないです。業界でも知...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休明けの社員は時短勤務出来るし、部署も土日休みだったり残業のない部署に優先的に異動出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による。休日に関しても日数は同じだが、シフト制の部署は連休はなかなか取れないが、土日休みの部署は年末年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社会情勢に合わせて全社員一律のベースアップを行ってくれます。それとは別に毎年昇給があります。長く働けば基本給がしっかり上がっていきます。役職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界の重鎮が何名かいるので、会社として立場が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入っている社員を贔屓する面がある。上層部は媚...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に研修や集まりがあり、スキルアップできる環境が整っている。
しっかりと本社や本店での実践形式の研修がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)

【良い点】
異常なマニュアルやパワハラまがいの研修、はい！笑顔ッと言って笑顔の練習や屋上での大声だし、また雑巾の絞りかたでの激しい叱責などを通しこんな会...続きを読む(全276文字)

【良い点】
中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が増え、キャリアを積んでも行き着く先は店長かエリアマネージャー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合職は、まず全員が店舗でのジュエリーアドバイザーからキャリアをスタートします。現場を知ることが何より大切だという会社の方針です。充実した新...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望してテストに合格すれば、昇給は一定ラインまでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ライン(月20万程度の給料しかもらえない...続きを読む(全139文字)