エムエスツーリストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分のペースで好きなように旅程を作成し、それを販売できる。海外出張も肌でその国の雰囲気を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員教育や仕事でのスキルアップを望むは難しい
周りに外国人が多いので自分から積極的に関係を築けば外国語を覚えられる可能性がある
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
仕事内容が偏りがあり、忙しい人とそうでもない人の差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コンプライアンスをもう少し共有した方が良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長の個人経営なので、判断が良ければ業績が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の個人経営者なので二代目がいない
その為、将来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員通しのコミュニケーションが多いので、改善したいことなどがあればすぐ言えるような環境なのは良かった続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は全くない訳ではないが、早く帰ることもできる。でも毎日遅くまで残っている人も大勢居る印象でした。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が隔週あります。忙しくてもなくても出勤しなければならないし、半日なのであまり意味がないと思っていました続きを読む(全77文字)

【良い点】
部長クラスに女性もいるので、女性男性に関わらず、上を目指していきたい方もチャンスはあると思います。産休を取得して、復帰されている方もいました...続きを読む(全96文字)

【良い点】
インバウンドでこれから先の将来性があるかもしれない。
特にアジア方面。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバウンドなどはこれから...続きを読む(全189文字)

【良い点】
旅行という商品がどのように出来上がるかなどを理解することが出来る。
また現地社とのやり取りがあるので現地の事情がよくわかる。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界自体が薄利多売なので仕方ないかもしれませんが、給料が総じてよくなくおすすめできない。
この会社はまだマシ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年々と月給も上がっており、ボーナスもきちんと頂ける環境でした。コロナの頃は業績により難しい時期もありましたが、経営が大きく傾いているような印...続きを読む(全129文字)

【良い点】
同業他社より年収は少し高め。
業務内容も簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると仕事ができなくても賞与が高め。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与はしっかり安定して出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はタレントパレットというものを使い、半年に一度目標を立てて振り...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自身が立てた目標をクリアすると、0.5％ずつアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の目標の建て方が曖昧だと、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近から賞与がではじめているためそれなりにモチベーション保てるようになった方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談や評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年々ベース給与はあがっているが、元が少なすぎるのでやっと標準レベルになった印象。
給与形態が2コースあり、一般的な月給制と年俸制が選択できる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長いブランドがあるため年収に関してはそこまでの不満点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収が上がっていくことはない
年功...続きを読む(全95文字)

【良い点】
旅行業界全体が他業種に比べ給与が低い傾向にある中で、JTBは頭一つ抜けた存在です。特に30代で「主務」や「リーダー」といった役職に就くと、年...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新入社員もわずかではあるがボーナスが出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の売上に左右される。
売上が悪いとボー...続きを読む(全83文字)