エムエスツーリストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インバウンドでこれから先の将来性があるかもしれない。
特にアジア方面。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバウンドなどはこれから先...続きを読む(全189文字)

【良い点】
旅行という商品がどのように出来上がるかなどを理解することが出来る。
また現地社とのやり取りがあるので現地の事情がよくわかる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
外国人、特に中国人と仕事がしたければいいと思える可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業代が出ないところ。
またボーナ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私がいた部署では残業はほとんどなかった。
隔週で土曜出勤日があったがそれほど苦でもなく、平日より早く退社出来るのでそのまま買い物や予定も入れら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍していた時の先輩や上司は皆良い人ばかりだったので人間関係には恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が保険やら何...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒と言うこともあり、自分が関わって任されていた業務に関しては、特に難しいと思うような仕事はなかった。
長年勤務したとしても大して難しい業務が...続きを読む(全190文字)

会社内部っていうか、オーナー企業なので、社長（旦那様）専務（奥様）の一連経営なので、たまに総務部も口挟むので・・・
一体誰を従うべきかわからなくなります...続きを読む(全148文字)

【良い点】
個人の裁量は大きい。
多国籍の社員とコミュニケーションがとれる。
ヤル気になれば学びの場になる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全161文字)

入社前の説明と労働条件が違う。改めて面接時に説明され入社前に渡された(雇用契約書)と1ヶ月後に手渡される給与明細を比較したところ、契約書には残業に関する特...続きを読む(全203文字)

試用期間中は土曜日は必ず出勤、つまり週6勤務です。研修や教育は皆無な上にミスには叱責するので、当然ながら出入りが激しいです。マネージメントが欠如しており、...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので陰湿ないじめをされている同僚もいました。店舗によって雰囲気が全然違うのでハズレの店舗に配属され...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)