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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビデオフォーカスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオフォーカスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオフォーカスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビデオフォーカスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ビデオフォーカスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ビデオフォーカスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多いので働きやすい職場だと思います。
女性だからと言っての差別もないですし感じたこともありません。
先輩のフォローもあり、いい意味でゆる...続きを読む(全190文字)

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があれば男性女性かんけいなく上にステップアップできるところです。
男性社会というイメージが強いですが、実力主義の会社でしたので、女性でもで...続きを読む(全205文字)

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が社長ということもあり、女性社員には優しい会社です。また、テレビ業界ではありますが、女性社員が多く働いていることもあります。映像編集は過酷な仕事ですし...続きを読む(全180文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビデオフォーカスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に関しては問題はありませんでした。
ただある程度の体力と専門知識は必要と感じました。
9時-5時 10時ー6時 の仕事をしたい人には向...続きを読む(全195文字)

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
撮影部に所属していました。
他の撮影技術会社と比べると休みが多い気がします。また仕事等も私が辞める頃には人が入れ替わって仕事のシフトもかなり改...続きを読む(全181文字)

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面は少ないですがボーナスは年に2回もらえました。
昇給も年に一回あった気がします。
今はどうかわかりませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の始まる時間がクライアント次第の案件もあり、ゆっくり目に出勤できることや、早い時間に終われば早めにかえれるところは、一般の企業とはちがい、...続きを読む(全206文字)

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目は契約社員として採用されるので各自で国民保険に入らなければならない。
2年目以降正社員として登用されたら...続きを読む(全190文字)

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気がとてもゆるく、個性的な人が多い。複数でチームを組み仕事をすることが多いが、1人で任せられることも多く各々でやっている。特に1人の時は自...続きを読む(全189文字)

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの予定が立てるのが難しいので、プライベートを大事にしたい人には向いてない。
仕事は、特殊なので面白いが拘束時間が長く徹夜などあり。
会社の雰囲...続きを読む(全128文字)

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は手取りで17万ほど。撮影助手の間は給料はほぼ上がりません、カメラマンには平均で10年くらいかかります。ボーナスはもちろんありませんでした
昇給は年...続きを読む(全158文字)

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

撮影部として働いていました。仕事内容としては、ドラマの技術アシスタントです。撮影内容によっては早朝、休日出勤は当たり前で、2時間ドラマは車両部もつかないの...続きを読む(全158文字)

株式会社ビデオフォーカスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一つの作品を連携して作っていくのが、面白いと感じました。
一つの作品を作る時間は作品によって、そろぞれ時間が違いますが、
そのかけた時間分、いいものが...続きを読む(全155文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ボルテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れば...続きを読む(全139文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は作監がおおいので一枚絵の美しさの仕上がりはやはり女性が強いと思います。女性特有の耽美な一枚絵を書き上げる感覚は男性に真似できない武器にな...続きを読む(全155文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては産休・育休をとっている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちながら(お子さんがいる)勤めている女性は多...続きを読む(全81文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性管理職を増やそうという動きがあることや従業員数も女性が比較的多いと感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、自分の配属されている部署は女性の管理職はいない。女性の社員の先輩もいたがみんなパートナーの転勤...続きを読む(全184文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力?)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方と話していてもそう思ったが、とにかく自立している女性社員の方が多かったことから、そういった環境が整えられていると思う。続きを読む(全63文字)

ビデオフォーカスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビデオフォーカス
フリガナ ビデオフォーカス
設立日 1983年5月
資本金 5000万円
従業員数 38人
代表者 竹村淳子
本社所在地 〒160-0011 東京都新宿区若葉2丁目7番地
電話番号 03-3353-3371
URL http://www.videofocus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1660079

ビデオフォーカスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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