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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている女性の働きやすさは微妙。残業時間が当初話を聞いていたよりもかなり多かったです。好きな人はずっと仕...続きを読む(全110文字)
株式会社バンダイナムコフィルムワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコフィルムワークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコフィルムワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている女性の働きやすさは微妙。残業時間が当初話を聞いていたよりもかなり多かったです。好きな人はずっと仕...続きを読む(全110文字)
制度自体は法令通りのものが整っており、女性社員の比率も一定ある。家庭と育児との両立をしている人もいるらしい続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別が理由で働きにくいと感じたことは一度もありませんでした
女性だから昇進できないなどということは一切ないです続きを読む(全61文字)
女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため、働きやすい環境が整っています。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に女性への偏見がある会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ウケする会社なので男性比率がどうしても、高いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーになっていたりするので、性別に関係なく実力さえあれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが...続きを読む(全128文字)
女性も多い会社なので基本的な制度は整っている。女性だからと言って働きづらいことはないと思う。続きを読む(全46文字)
全体で言えば、男性の方が割合が多いらしい。しかし、育休などの制度は整っており、OGの方も男女で育休を取ったと話していた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作現場のスタッフは圧倒的に男性率が高く、女性のラインプロデューサー(管理職)は存在しませんでした。
退職してか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的産休・育休はとりやすいと思います。また女性でも比較的残業の多い制作・宣伝職で活躍している人も多いのでそこそこ女性でも働きやすいのではな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性はむしろ丁重に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターにセクハラっぽいことをされても断れな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手は性別問わず、能力がある人が活躍している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルは男性しかおらず、前者集会で登壇...続きを読む(全147文字)
【イベントや選考を通して感じた】全く意識していなかったが、そういえばメールをくださった人事の方も、一次面接の4人も、最終面接の4人も、全員男性の方だった。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く、産休•育休は取得しやすい環境です。女性の比率も50%くらいの印象で、発言しやすい環境だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が働くのは結構厳しい現場だと思います。本当に女性が少なく、根気がないとやっていけないのが事実です。でもその分、仕事をやりきった時は男女関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休制度有り。もちろん復職も可能で、多くの人が制度を活用して出産後も働いている。女性の管理職もおり、実力主義で評価してもらえていると思う。
...続きを読む(全177文字)
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女性が制作現場でキャリアアップするのはまず不可能。というか、前例がない。
女性がデスクになるケースは、まずなく、男性が常に昇進する会社である。
それ...続きを読む(全164文字)
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女性は、事務職の方が大半になりますが、彼女たちはほぼ定時で帰れるのでワークライフバランスは取りやすかったと思います。しかし、そのぶんキャリアパスという面...続きを読む(全194文字)
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女性の管理職は少ないですが、業務上男女差が生まれることはありませんでした。
出産の歳は産休制度があるので事務職の女性などは、この制度を利用して産後復帰...続きを読む(全157文字)
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体力的にも精神的にもキツイ職種なので、現場は男性が目立っている。最近は現場の方も女性の活躍の場が増えてきている。ただ制作現場の女性の管理職はまだいないの...続きを読む(全202文字)
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はっきり言って女性には向かない職場。
アニメ制作中は、徹夜、土日勤務が当たり前なので体力が必要。
演出になりたい、監督になりたい、プロデューサーにな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
バンダイナムコグループの人事評価制度なので基準は細かく、しっかりともうけられています。多数ある基準で、自分の長所短所が分かるようになっていま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業内容に魅力を感じて入社したいたので退職時には後ろ髪惹かれる部分もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者とプロパ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスタイムを上手に活用されている部署でしたので仕事の仕方の面で大変勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないと聞いていたのですが入社後は実質残業が30時間程度あり家庭との両立が難しかったです。打合せが多いので、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
モノづくりやアニメ制作のすばらしさに触れながら仕事ができます。好きなことについて会話しながら仕事ができるので職場に通うのが楽しいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なのでそれなりに福利厚生などもそろっています。バンダイチャンネルを無料で見れたり、サークル活動があったりします。続きを読む(全72文字)
「ガンダム」「ラブライブ!」など人気IPに携わりファン反応を直接感じることができる。続きを読む(全42文字)
IP創出と制作力強化を軸とするが、アニメ人材不足と業界全体の構造が課題だと思う。続きを読む(全40文字)
グループ全体で支援制度や表彰制度が導入されている。続きを読む(全25文字)
育児・介護支援や第三子以降300万円支給など独自の支援金制度が充実している。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
2DCGスタジオは、女性の上司も多いため、チームの雰囲気がとても柔らかい印象。女性ならではのことも相談しやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇進などに影響があることはない。女性の管理職の人も一定数いるため性差を感じたことはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず現場で任される雰囲気はあり、本人の意欲と実力次第で活躍できる会社だと思います。
一方で業務の中心が中継・現場対応のため、産休・育...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力にいる仕事ですので、女性には向かないかと思います。あとは身だしなみもなかなか気を遣えません。結婚されたかた見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
嫌味などを言われたことはほとんどない(忘れているだけかもしれませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールは厳しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別に関係なく実力重視で出世できる。美術監督や監督補佐も性別で決まってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさ的に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
体感で半数は女性で女性の管理職も多くいました
外資系なのでさっくりあっさりとした人が多く、一方でプライベートでも仲の良いグループも多く、退社...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
性別がどうこうは、本人の能力には影響しにくいと思います。エゴとセンスがあれば、キャリアアップはいくらでもできるかと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事に取り組める。制作進行は女性のみだったので、平和な空気感だった。産休は取ってる方もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
割とシフトの融通が利きやすかったです。私が勤務していたのは大型店舗だったためキャストの数が多く(店舗によりますが)当日に欠勤しても代わりがす...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社バンダイナムコフィルムワークス |
|---|---|
| フリガナ | バンダイナムコフィルムワークス |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 625人 ※2025年3月末時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅沼 誠 |
| 本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| URL | https://www.bnfw.co.jp/ |
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