この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の人はプライベートと両立しづらいかもしれない。続きを読む(全61文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の人はプライベートと両立しづらいかもしれない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短でのシフトも可能なので、お昼までや、昼から夕方までなど勤務も可能です。男女問わずやる気があればリーダー職に上がれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境にはあると思います。
ハラスメント研修等も行っており、意識の高さが伺えます。
上司に関しても男性女性半々といった印象で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い。主婦さんなど、働きやすいが人間関係で辞める人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人がおおいきがする続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女差というのはほとんどない。フラットな職場で誰とでも気軽に話せるような人間関係で悪くはない。女性で管理職の方もいるのでその点は安心ができると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも働きやすそうにされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は見込めない。
何故全く仕事のできない人がリーダーなのかなど、不可解な事が多くあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私は一般の役職がない契約社員でしたが、同時期に入った方で、役職をあげたいと相談していた人には、テストや研修もありましたが、割とすぐ役職をもらえ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女比率は半々の部署が多いように感じます。
夜勤となると男性比率が上がりますが、女性もしっかり働いていました。管理側にも女性は多く日々の悩みや...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思われます。入社の際も、制度が整っていることを説明していただきました。
実際に私が入社のした際も、育休中の女性の方が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時短勤務や、在宅勤務、休み希望が取りやすいという点でとても働きやすい環境だと思う。全体の男女比に特に偏りはないように見えるので、男女共に働きや...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私の部署は、男女比がちょうど半々、また年齢層も20代〜30代前半の方が殆どを占めているためか、女性が働きやすいということを考える必要もないほど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
作業の間に5分ほどのリフレッシュ休憩を推奨したり、お腹が重く動けなかった日も快くお休みさせて頂きました。体調管理に関して理解のある会社だと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
女性特有の体調不良が生じた際も朝から連絡すれば簡単に遅刻や欠席などを認めて貰えるし、勤務途中に早退も認めて貰え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女で差別があるような会社ではありません。実際に女性でどんどんキャリアアップしている人や、子持ちでお仕事をしている方もいらっしゃいます。
上場...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
子どもや自分の体調不良の時は休みやすいです。また契約更新の度、業務をする上で不満な点はないか、労働時間を変更したいか等の面談を社員さんがしてく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性の多い職場ではありますが、社員・契約社員とも女性の人数はそれなりにいた印象です。仕事とコミュニケーションをきちんと取れれば評価してもらえる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
黙々とパソコンでの入力作業なので、割り当てられた仕事量をこなしていける方にはとても良い職場です。管理者の方々もカリカリしたような方はおらず、皆...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い意味で男女平等。
コンプライアンスも厳しいので、セクハラなどの問題は見たことがない。
ただ、勤務時間によって男性の比率が上がるので、それに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場には女性も多く、女性は働きやすいように感じます。特に気になるようなこともなく、順調に働き続けていられるように思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
残業なしで帰ることができるので、仕事はほどほどにして、趣味等の活動と両立しやすいと思いました。
休みも希望通りに取れると思います。
また、働き...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば、昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は他社の求人よりは低いと思います。給与より休みを重視す...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適切な研修システムを設けずに業務に投入するため、対応の品質が低く、クライアントから品質の指摘を受けたり、契約が破棄...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命に働いても給料や職位が上がらない上、責任感がなくて無断で欠勤を繰り返す人や、勤務態度が悪い人に対して何のペ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
契約期間中に一度その場にいる契約社員が全員クビになることがあった。急遽取りやめになったが、一気に不信感が増した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務内容は簡単で、ルール通りに監視しているだけだった。誰でもできると思って転職しようと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
書き込み時点での評価にはなるが、古参社員、中途採用社員、新卒社員、それぞれ一定の人数が存在するので人材のバランスとして多様性があるように思える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
辞める手続き自体はスムーズだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するには、法律的には2週間前、社内的には1か月前まで...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中に、派遣を見下す態度をアピールするかの如く露骨な方がいました。自分が在籍していた事業所の男性社員は派遣...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。大企業や先進的な企業に比べると特に際立って働きやすいわけではないが、働き...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的で、育休産休にも理解がある。短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はほとんどないので、子...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく成績重視
生理休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みづらい
深夜勤務もあるため、そのシフトにならないよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長い。
夜10~11時を超えても勤務が続くことがほとんど、早く帰ることはほ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は多いので、出世欲の高い女性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出世欲が低いとテンションについ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて考えるとき、いくつかの要素が重要です。まず第一に、柔軟な労働条件が挙げられます。例えば、フレックスタイムやリモートワー...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
女性の登用は多く大変良い職場だと思う。育児休暇制度も利用者多く男性社員の理解も抜群。キャリアアップしている方も多数在籍
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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