回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イー・ガーディアン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいです。
ハラスメント対策が手厚く
女性の管理者と男性管理者の割合は同じくらいなのでキャリアアップを目指す事ができると思...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非正規雇用であればとても働きやすいと思う。責任は負わされないし、休みが出ても周りの人間でフォローができていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワーキングママさんや女性が多いイメージ。家庭との両立はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世などはないイメージです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生理休暇が制度としてある
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇取得しても事細かに内容聞かれる。欠勤申請書みたいなものを書かないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女比率は半々なので女性であっても働きやすいと思います。
また業務を行う上で、性別による差はないと感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女比のバランスが良いため、働きにくさを感じたことはありません。育休も当たり前のように取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休は何の問題なく取得可能な模様。私自身は未婚の男なので、実感として正確にはわかりませんが、少なくとこ既婚者の従業員が不満を漏らしたこと...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
職場に女性も多く、オフィスの環境も綺麗に整えられているので、そういった意味で働きやすい環境と言える。実際職場比率は女性の方が若干多いかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
前述の通り、シフトの融通がききやすいので、何かあった際に休みを取りやすいのは男女問わず働きやすい点だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
殆どが女性職員ですので働きやすいと思います。また髪色やネイルや服装も全く制限がないので自由がききます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の人はプライベートと両立しづらいかもしれない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短でのシフトも可能なので、お昼までや、昼から夕方までなど勤務も可能です。男女問わずやる気があればリーダー職に上がれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
割合は女性と男性半々、管理職は女性中心なので働きやすいと思う続きを読む(全36文字)
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【良い点】
シフト制だから相談次第で時短勤務なんかも出来ている
自分では無いが5時間勤務の人もいた続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境にはあると思います。
ハラスメント研修等も行っており、意識の高さが伺えます。
上司に関しても男性女性半々といった印象...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い。主婦さんなど、働きやすいが人間関係で辞める人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人がおおいきがする続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女差はほぼなく、女性のマネジメントも多い。社長が女性優遇を明言している。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
男女差というのはほとんどない。フラットな職場で誰とでも気軽に話せるような人間関係で悪くはない。女性で管理職の方もいるのでその点は安心ができる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も多く在籍し男女の差はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全47文字)
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【良い点】
性別問わずに在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
勤務時間は8時間、休憩は1時間の9時間拘束です。 ほとんど残業もなく、数年前から残業時間は一分前から計算され、始業準備のために5分定時前に着...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
働きやすそうだと感じた。
上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフト制だが希望の休みを聞いてもらえるので、予定は立てやすい。
平日休みは土日祝の休みより何かと便利。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約社員でも健康診断を受けることができ、インフルエンザの無料接種がある。
休憩室が明るくきれいで使いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様のお困りごとを解決に導けたり、直接感謝の言葉をもらえ、仕事にやりがいはある。
いろいろなお問い合わせがあるため飽きない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に就いたものの、どうしてもやりがいを感じることができませんでした。業務自体はこなせていたと思いますが、成果が...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとの相性が全てです。相性が悪い場合本当に雑な扱いを受けるので兎に角取り繕い業務に挑む必要がありますのでス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性もとても働きやすいです。女性だからといって何か不利益こもる事はございません。また、カラメルといった女性の活躍推進組織もありますので、心配...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいといったことはないです。職種によっては女性の方が多いものもあり、急なお休みとかも調整がしやすい環境だとは思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランス重視の文化になり、育休・産休はとりやすく、復職するかたも多く、女性にとって働きやすい会社を代表するような職場環境である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される。女性だから評価が高いとか逆の女性登用もなく、純粋な能力主義。女性管理職もかなり多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、働きづらさみたいなものは特段ないと思う。産休を取得される方も多く、復帰後も同じポジションで働く方もいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれるフェアな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス出退勤のしづらさによる育児などの中抜け抵抗感などがあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックスで時間を自由なら選んで働ける点はよかった。
かなり融通が聞く場所だったので子育てしながら働く人も多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子育てしながら、郊外から基本は在宅勤務で仕事をしている人も多い。ある程度他社でキャリアアップしたのち、子育てしながら働く分にはとてもいい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的に産休の方や復職される方も多いい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが時短でも残業されてる方もいるの...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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