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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 社員・元社員による会社の評価
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4.0
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
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ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性社員も多く在籍されており、男性女性関係なく活躍できる会社というイメージです。
技術職となるとやはり男性の方が圧倒的に多いですが、女性で活...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
この会社の強みはここにあると強く感じる。
とくに管理職は一般的に長く働いている社員が登用されるため、女性管理職が多ければ働き続けられる環境が...続きを読む(全247文字)
回答者：
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【良い点】
働きやすい制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属会社により使用状況異なるようで、使用するメンバーがいないと肩身が狭い。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
若い女性社員の方でも活躍されている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しているとはいえ、女性の管理職の方は...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
女性活躍推進を全社的に行なっていて社員の女性比率も高いので働きやすい環境だと思う。続きを読む(全47文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】広告業界という特性もあって、やる気のある女性の志願者が多い。そしてCARTAで女性だからという理由で活躍が阻害されることはないだろう...続きを読む(全103文字)
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回答者：
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【良い点】
女性が活躍できる会社だと思う。
育休復帰率も高い印象。男女の間に壁もなく、頻繁にランチなどと押して交流も行っていた印象。
マネージャーレイヤ...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
育児中の女性が数多く働いているが、原則的にそれで差別されるようなことはいっさいなかった。ひとえに、社長である宇佐美さんの子育てする女性社員に...続きを読む(全415文字)
回答者：
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【良い点】
女性だからといった差別などは皆無。
（むしろ今時そんな会社あるの？て感じではあるが）
育休や産休も誰からも嫌な顔せずとれる。
社内にキッズル...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
女性ではないが、働きやすいとの評判を他部署の社員から聞いたことがある。産休に入り復帰し、その後役職についた人もいる。また、数回出産で仕事を離...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若くして子供を持つ女性も多く、仕事との両立はしやすい環境です。
時間についてもかなり自由がきくので、子供の学校行事などで途中で抜けて行く事も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月に一回生理休暇が特別有給として取得可能。出産休暇・育児休暇も充実しており、年次に関係なく取得されている印象。また、復帰後も仕事しやすいよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも室長や上のレイヤーの職についている方がいましたので、プライベートより仕事を優先できる人や、能力が高い人はキャリアアップも狙えるのかな...続きを読む(全176文字)
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産休、育休はとりやすく理解がありました。生理休暇もありました。キャリアについては基本平等ですが、管理職として残る女性はあまりいませんでした。個々の能力も...続きを読む(全202文字)
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基本的に福利厚生は充実しています。会社から2km圏内は5万円の家賃補助が出たり、ソフトドリンク、アルコールは無料で飲むことができます。
研修制度は部署...続きを読む(全184文字)
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良くも悪くもナンパな雰囲気です。社内恋愛が多い会社ですが、その分風紀はあまりよくなく乱れています。誰と誰が色恋沙汰になっているとか、誰との食事会に参加し...続きを読む(全169文字)
回答者：
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女性に特化したキャリア制度は、公表していえるものはないと思います。
実際に、結婚・出産をしキャリアを積んで働いている人は少ない(ほぼいない)ですし
...続きを読む(全280文字)
回答者：
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産休や育児休暇に加えて、復帰後も時短勤務を認めていると思いますので、
女性もかなり働きやすい環境にあると思います。実際にそういった方が活躍されてました...続きを読む(全153文字)
回答者：
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男性、女性分け隔てなく、それぞれ言い合える環境でした。育児休暇などといった面も整備されていて、出産後にちゃんと復帰している人が何人かいました。積極的に活...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
電通グループの福利厚生が使えるためメリットが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助などはないため、注意が必要です。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、残業も多かったので
歳を重ねて遅くまで働くのが難しいと感じた。
また、中途入社の場合経験者であ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年俸制のため、基本給が高く
基本的には下がることはないのでそこは安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングを通して事業成長を感じられ自分自身の成長も感じる。
電通グループとしての基盤もあり、安定した中でさまざまな挑戦ができる続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
一緒に働く上司や部署によって、働き方や働きやすさが大きく違う。
リモート中心に働けているところもあるので、そういう部署や上司の元に行ければラ...続きを読む(全125文字)
IT・通信(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
女性の多い部署では、産休や育休を取得されてる方がかなりいらっしゃいます。休暇後の復帰率も高く、復帰もしやすいと思います。ただ、それなりにステ...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は大分働きやすいと思います。
ただ容姿は大切になってくるので
その辺りが気になりすぎるとしんどいかも…
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| フリガナ | カルタホールディングス |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 10億2700万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇佐美進典 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1300万円 |
| 電話番号 | 03-4577-1450 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573717
