ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
この会社の強みはここにあると強く感じる。
とくに管理職は一般的に長く働いている社員が登用されるため、女性管理職が多ければ働き続けられる環境が整...続きを読む(全247文字)

【良い点】
働きやすい制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属会社により使用状況異なるようで、使用するメンバーがいないと肩身が狭い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い女性社員の方でも活躍されている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しているとはいえ、女性の管理職の方はそ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性活躍推進を全社的に行なっていて社員の女性比率も高いので働きやすい環境だと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
女性が活躍できる会社だと思う。
育休復帰率も高い印象。男女の間に壁もなく、頻繁にランチなどと押して交流も行っていた印象。
マネージャーレイヤー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児中の女性が数多く働いているが、原則的にそれで差別されるようなことはいっさいなかった。ひとえに、社長である宇佐美さんの子育てする女性社員に対...続きを読む(全415文字)

【良い点】
女性だからといった差別などは皆無。
（むしろ今時そんな会社あるの？て感じではあるが）
育休や産休も誰からも嫌な顔せずとれる。
社内にキッズルー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性ではないが、働きやすいとの評判を他部署の社員から聞いたことがある。産休に入り復帰し、その後役職についた人もいる。また、数回出産で仕事を離れ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若くして子供を持つ女性も多く、仕事との両立はしやすい環境です。
時間についてもかなり自由がきくので、子供の学校行事などで途中で抜けて行く事も可...続きを読む(全207文字)

【良い点】
月に一回生理休暇が特別有給として取得可能。出産休暇・育児休暇も充実しており、年次に関係なく取得されている印象。また、復帰後も仕事しやすいように...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でも室長や上のレイヤーの職についている方がいましたので、プライベートより仕事を優先できる人や、能力が高い人はキャリアアップも狙えるのかなと...続きを読む(全176文字)

産休、育休はとりやすく理解がありました。生理休暇もありました。キャリアについては基本平等ですが、管理職として残る女性はあまりいませんでした。個々の能力もあ...続きを読む(全202文字)

基本的に福利厚生は充実しています。会社から2km圏内は5万円の家賃補助が出たり、ソフトドリンク、アルコールは無料で飲むことができます。
研修制度は部署に...続きを読む(全184文字)

良くも悪くもナンパな雰囲気です。社内恋愛が多い会社ですが、その分風紀はあまりよくなく乱れています。誰と誰が色恋沙汰になっているとか、誰との食事会に参加して...続きを読む(全169文字)

女性に特化したキャリア制度は、公表していえるものはないと思います。
実際に、結婚・出産をしキャリアを積んで働いている人は少ない(ほぼいない)ですし
自...続きを読む(全280文字)

産休や育児休暇に加えて、復帰後も時短勤務を認めていると思いますので、
女性もかなり働きやすい環境にあると思います。実際にそういった方が活躍されてましたし...続きを読む(全153文字)

男性、女性分け隔てなく、それぞれ言い合える環境でした。育児休暇などといった面も整備されていて、出産後にちゃんと復帰している人が何人かいました。積極的に活動...続きを読む(全152文字)

結婚・出産による休業を経て復帰することに関しては問題なく、若くして子供を生んでも働き続けたいという希望を持っている方には良い環境なのではないでしょうか。
...続きを読む(全197文字)