この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性はいいが、結婚して妊娠、出産した人は復職が難しい。しかし、事務仕事に変更したりして続ける人もいたそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
株式会社名古屋テレビ映像 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋テレビ映像の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋テレビ映像で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性はいいが、結婚して妊娠、出産した人は復職が難しい。しかし、事務仕事に変更したりして続ける人もいたそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、当時は働きやすさはありませんでした。女性で結婚したり妊娠したら、おそらく忙しい仕事なので戻る事はできないと思います。家庭をかえりみない方...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で働きたいという人も妊娠出産を経てからもどれるようになった。しかし結婚せずにバリバリ働いている女性は役職がついている。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月10日在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年1月23日【良い点】
研修は充実しており、キャリアステップはわかりやすく、良い印象だった。
自分の方向性が見えやすく、モチベーションには繋がった。
先輩社員とのコミ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界としては残業時間の削減などにある程度力を入れていると思う。また、有給を取らせるための会社独自の仕組みを作ったりと、労働環境を改善しよ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。あまり女性だからとか弱音を吐いていても、誰も気にしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
任される事も多く、やりがいがあったが体調を崩してしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎて体調を崩してしまう人はやめた方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
東海3県にまたがる放送網で中京圏を網羅しており、ニュースや独自番組なども特色があり。やりがいのある仕事だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4Kや8Kなどに積極的に取り組んでいるところ。
機材も豊富にあるので様々なロケや撮影ができる環境が整っているところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中京圏のニュースを取材したり、番組を制作しているのでそれなりに規模は広く、報道からバラエティ、スポーツとさまざまな部署移動もあるので、知見を広...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
テレビの仕事は好きだったしやりがいはありました。若手が不足していたので、割と早く任される仕事もありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業者の中でもまだましなほうかもしれません。ボーナスというものも金額は少ないモノの一応年で2回は貰えていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務がシフト制ですので、平日に休みが取れます。繁盛期でなければまとまった休みを取ることも可能です。
会社として、残業も減らす方向に動いてますし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
テレビの仕事ですので、いろいろな場所に行ったり、いろいろな人との出会いがあります。
コロナ禍以前には出張がよくあり、日本中に取材に行ったり、海...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数年前に比べて女性社員も増えてきた印象。長く続くのも男性より女性の方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女比は少し女性が多い程度でした。男女で携わる仕事が変わるということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主婦や子供がいる人の働き方を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、子供が病気で早退などある時は、社長や役員がいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるためには、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、育児休暇の充実、職場でのダイバーシティ推進が重要です。キャリア形成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の役割やしきたりなどは一切なく、男性でも女性でもとにかく実力があるほうが上に上がっていける世界です。女性の管理職や1000万円プレーヤーも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短制度を利用できました。経営陣も子育て中の方がおり、理解は高いほうだったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が配属された職場では比率的に女性の方が多く、女性が働きやすい環境なのではないかと思います。ただ、部署が複数あるため、配属される場所によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的に働きやすいと感じる。社内にも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあるので、女性が働きにくいと感じる場面もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他の会社では当たり前のことだと思うが、女性用のロッカーがあった点。そのくらいしか思いつかないほど、特別な配慮はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社名古屋テレビ映像 |
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フリガナ | ナゴヤテレビエイゾウ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 148人 |
代表者 | 須澤安雄 |
本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号 |
電話番号 | 052-323-8111 |
URL | https://ef-jp.tv/ |
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