ビデオフォーカスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事内容に関しては問題はありませんでした。
ただある程度の体力と専門知識は必要と感じました。
9時－5時　10時ー6時　の仕事をしたい人には向...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性も多いので働きやすい職場だと思います。
女性だからと言っての差別もないですし感じたこともありません。
先輩のフォローもあり、いい意味でゆる...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
撮影部に所属していました。
他の撮影技術会社と比べると休みが多い気がします。また仕事等も私が辞める頃には人が入れ替わって仕事のシフトもかなり改...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 14年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
額面は少ないですがボーナスは年に2回もらえました。
昇給も年に一回あった気がします。
今はどうかわかりませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 18年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

【良い点】
能力があれば男性女性かんけいなく上にステップアップできるところです。
男性社会というイメージが強いですが、実力主義の会社でしたので、女性でもで...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

【良い点】
仕事の始まる時間がクライアント次第の案件もあり、ゆっくり目に出勤できることや、早い時間に終われば早めにかえれるところは、一般の企業とはちがい、...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目は契約社員として採用されるので各自で国民保険に入らなければならない。
2年目以降正社員として登用されたら...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

【良い点】
雰囲気がとてもゆるく、個性的な人が多い。複数でチームを組み仕事をすることが多いが、1人で任せられることも多く各々でやっている。特に1人の時は自...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

プライベートの予定が立てるのが難しいので、プライベートを大事にしたい人には向いてない。
仕事は、特殊なので面白いが拘束時間が長く徹夜などあり。
会社の雰囲...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 制作・技術
• 非正社員

女性が社長ということもあり、女性社員には優しい会社です。また、テレビ業界ではありますが、女性社員が多く働いていることもあります。映像編集は過酷な仕事ですし...続きを読む(全180文字)