ＣｙｂｅｒＺの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている派遣に頼っている？せいか、幅をきかせている派遣がいる。教育も一部派遣がしているようだった。本来社員...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社直後の人でもやる気があれば大きい仕事を任せてもらえる可能性はあるのでやりがいはあると思う。また同様の理由で成長する機会も大いにあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間が1分単位で計測されるのは良いと思う。有給も比較的取得しやすいしリモートの融通も効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)

【良い点】
子育て支援として、子どもの誕生日を休暇として取得できる「キッズホリデイ」制度があり、家族との時間を大切にできる工夫があります。
また、女性社...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有休の取得率は高かったです。
やる事さえできていれば文句ないという、自由度の高い職場でした。
リモートワークは役職がある人、または公共交通機...続きを読む(全202文字)

【良い点】
漫画に関われる仕事という点です。
基礎ができていればある程度遊び心を入れて広告作成をすることができます。
自主的に動けるタイプの方であれば、...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の集まる有名企業ではあるので能力値の高い方々が集まっているのかと期待していたが、そこまででもなかった。いい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業力の高い会社ではあるので、大変なこともありますが、そこを乗り越えると自身の成長を感じ得ることは多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的に明るい乗りの強い社風ではあるので、そこが合う人と合わない人はいるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値や結果...続きを読む(全147文字)

【良い点】
昇給に関しては結果を出している人がしっかり評価されるので結果を出すことがしっかり出来れば給料はあがる。
一般的な会社より若い人が多いので昇進...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収については、若手のうちは比較的安定しているものの、業務量や求められる役割に対して十分に還元されているかという点では、やや疑問を感じること...続きを読む(全504文字)

【良い点】
毎年面談があるため、それなりに成果があれば給与は年度ごとに少しづつ上がると思う。
業界的にどこもそうかもしれないが、基本給は低い。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与は年俸制でした。自分のスキルや経験に応じた等級が設定され、その等級によって年間の給与額が決まる仕組みです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業やクリエイティブは賞与比率が高いと思います。
評価制度は細かく設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成果が給与に反映されやすい会社だと思います。結果を出せば20代でも同世代より稼げるチャンスがあり、最近は数字だけではなく日頃の取り組みや成長...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年査定があり昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないため、数ヶ月分貰える感覚でいると落胆する。
退職金...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手でも比較的高い給与水準を目指せることです。公開求人では、関東エリアの営業職で初年度想定年収400万円以上の募集があり、年2回の賞与や年1...続きを読む(全482文字)

【良い点】
３０歳を超えると１０００万円以上の年収がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・５年以内の若手社員給料はほとんど実績に繋がらなく、局...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があるからなのか昇格はほぼ雀の涙ほどで全く上がっていかない。役職者になっても上がり幅が少なく長く働こうとす...続きを読む(全88文字)