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株式会社CyberZ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CyberZの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社CyberZの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CyberZの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CyberZの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

CyberZの 社員・元社員による会社の評価

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CyberZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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CyberZの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、主体的に動けるタイプの方であればやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はサイバーエージェントグループの直結企業のため、かなりいいと思います。
    ただ、年俸制のためボーナスなどはありません。
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制です。半期に1回査定面談があり、自身の営業目標が達成できていれば一定評価されます。ただし、会社の業績しだいでは頑張っても昇給はありませ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に1度査定面談があります。
    業績にもよりますが、そこで実績を残していればかなりアップすることも。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば出すだけ年収は上がります。仕事へのモチベーションにもつながるので良い点かと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回査定があり、そこで自分の実績をしっかり役員陣にアウトプットできればちゃんと評価はされる。言い換えてしまうとアウトプットがうまくない...続きを読む(全253文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社を通じての派遣勤務だったので、正社員の給料の事は分かりません。
    派遣社員としては同業者に比べて大体の相場通りかなと思う。
    社員の方に...続きを読む(全229文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、初速から他社に比べ高い年収がもらえる。
    中途採用の場合、前職の年収と経験有無によって変わる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    毎月査定があって基本給にプラスして、攻略タイトルの記事の伸びが良ければチーム全体で1万円のボーナスがもらえる。個人の記事でも伸びが良ければ別...続きを読む(全157文字)

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    CyberZの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有休の取得率は高かったです。
    やる事さえできていれば文句ないという、自由度の高い職場でした。
    リモートワークは役職がある人、または公共交通機...続きを読む(全202文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    漫画に関われる仕事という点です。
    基礎ができていればある程度遊び心を入れて広告作成をすることができます。
    自主的に動けるタイプの方であれば、...続きを読む(全223文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高学歴の集まる有名企業ではあるので能力値の高い方々が集まっているのかと期待していたが、そこまででもなかった。いい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力の高い会社ではあるので、大変なこともありますが、そこを乗り越えると自身の成長を感じ得ることは多いです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に明るい乗りの強い社風ではあるので、そこが合う人と合わない人はいるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数値や結果...続きを読む(全147文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    プライベートでなにかあったときに柔軟に在宅に切り替えたり、休みがとれる雰囲気はありそこは子育てしてるママさんワーカーにはいい環境かもしれあま...続きを読む(全148文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1. 新規サービスに携われる魅力
    立ち上げフェーズの新規サービスに関われるため、ゼロから価値を生み出す面白さがあります。日々試行錯誤しながら...続きを読む(全601文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容が急に変更することがあります。
    自分の目標をもって入社された方で、急にギャプが生まれる可能性があります。続きを読む(全76文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を達成するために、時間を惜しまないというベンチャー気質な雰囲気は多少あります。
    土日に稼働する部署もあるため...続きを読む(全101文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していると感じます。
    特に、お子さんのいる方にとっては働きやすいと感じます。
    基本、成果を出せば早退しても問題ない雰囲気のため...続きを読む(全95文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が低く、なかなか給与が上がらなかった。
    メンバーからチーフに昇格すると数万単位で昇給すると聞いていたが、そ...続きを読む(全100文字)

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    イオンデモンストレーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの給与制度についてですが、時給は他の小売系バイトと比べても平均~やや高めで交通費などの手も支給されました。ただ、定期的な昇給やアル...続きを読む(全165文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィス寄りの部署でも、しっかり評価制度が整っているのがサングローブの良いところ。前職の教育業界では考えられなかったレベルの賞与をいた...続きを読む(全194文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったが、残業代制限が無かったので(正社員はつけられない部署だった)正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はいい意味で安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績賞与の何ヶ月分が変わったことがない。
    決算賞与が出る機会があまり...続きを読む(全99文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1〜2年目は資格を取得すれば評価に繋がる。案件などに入ると忙しくて資格取得勉強がなかなか手がつけられない。みなし残業はないのでそこは良い...続きを読む(全160文字)

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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他競合と比較すると低い傾向。インセンティブの様な評価制度もないため、モチベーションの維持や向上意識を保つこ...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    半年に一回昇給のチャンスがある。上司と半年間の目標を決め達成率が100%を超えると1万円ほど昇給ができる。しかし通常業務と切り離して目標を設...続きを読む(全283文字)

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    CyberZの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CyberZ
    フリガナ サイバーゼット
    設立日 2009年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 180人
    決算月 9月
    代表者 山内隆裕
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    電話番号 03-5459-6276
    URL https://cyber-z.co.jp/
    CyberZは2009年4月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は180人です。
    NOKIZAL ID: 1676185

    CyberZの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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