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株式会社CyberZ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CyberZの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全56件)

CyberZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

CyberZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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CyberZの 全ての評判・口コミ一覧

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56件中1〜25件表示

株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでなにかあったときに柔軟に在宅に切り替えたり、休みがとれる雰囲気はありそこは子育てしてるママさんワーカーにはいい環境かもしれあま...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CyberZの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に明るい乗りの強い社風ではあるので、そこが合う人と合わない人はいるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数値や結果...続きを読む(全147文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社CyberZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高学歴の集まる有名企業ではあるので能力値の高い方々が集まっているのかと期待していたが、そこまででもなかった。いい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力の高い会社ではあるので、大変なこともありますが、そこを乗り越えると自身の成長を感じ得ることは多いです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. 新規サービスに携われる魅力
    立ち上げフェーズの新規サービスに関われるため、ゼロから価値を生み出す面白さがあります。日々試行錯誤しながら...続きを読む(全601文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店とイベント事業があります。
    代理店事業は安定した業績を残せていますが、イベント事業はあまり安定しないという...続きを読む(全144文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実していると感じます。
    特に、お子さんのいる方にとっては働きやすいと感じます。
    基本、成果を出せば早退しても問題ない雰囲気のため...続きを読む(全95文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はサイバーエージェントグループの直結企業のため、かなりいいと思います。
    ただ、年俸制のためボーナスなどはありません。
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を達成するために、時間を惜しまないというベンチャー気質な雰囲気は多少あります。
    土日に稼働する部署もあるため...続きを読む(全101文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容が急に変更することがあります。
    自分の目標をもって入社された方で、急にギャプが生まれる可能性があります。続きを読む(全76文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思います。女性の役職者もそれなりにいました。女性役員の登用などもあったので、それなりに取り組もうという意志は感じられました。また、産...続きを読む(全93文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は非常に多いので平日のワークライフバランスは諦めたほうが良いです。サービス残業も横...続きを読む(全106文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助がとても魅力です。また、サイバーエージェントGと同等の福利厚生のため、充実していると思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制です。半期に1回査定面談があり、自身の営業目標が達成できていれば一定評価されます。ただし、会社の業績しだいでは頑張っても昇給はありませ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    送り出しはとても良かったです。機会があればまた戻りたいと思える退職でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入アップが望めなくなっ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分はとても仕事にあっていたのでやりがいはありました。クライアントもエンタメ業界が多いので、合う人はかなり良いかと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先見の明がなく、すぐ潰れるような業界に参入しては縮小してを繰り返しているので事業が安定し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
    5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補...続きを読む(全82文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休・産休は取りやすそうな雰囲気です。
    周りの人も積極的にサポートしてくれるので、かなりいいと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり教育体制が整ってるとは思いません。
    新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に1度査定面談があります。
    業績にもよりますが、そこで実績を残していればかなりアップすることも。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面が主な原因。
    会社の業績が悪く、実績を出していても自身の昇給につながらないため。
    部署によって昇給スピード...続きを読む(全89文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦的な社風であり、色々なクライアントと仕事ができるのでやりがいはありました。
    周りの社員も熱心な人が多いので、ハマればかなりやりがいはある...続きを読む(全82文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性で活躍されているかたもたくさんいます。続きを読む(全27文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的取りやすいほうだとおもいます。部署にもよると思いますが。
    残業している人はすくないとおもいます続きを読む(全67文字)

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    CyberZの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CyberZ
    フリガナ サイバーゼット
    設立日 2009年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 180人
    決算月 9月
    代表者 山内隆裕
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    電話番号 03-5459-6276
    URL https://cyber-z.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1676185

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。