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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CyberZの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全46件)

CyberZの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価2.7社員・管理職3.4やりがい4.0福利厚生4.2スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

CyberZの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

CyberZの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
46件中1〜25件表示

株式会社CyberZの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
送り出しはとても良かったです。機会があればまた戻りたいと思える退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入アップが望めなくなっ...続きを読む(全86文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制です。半期に1回査定面談があり、自身の営業目標が達成できていれば一定評価されます。ただし、会社の業績しだいでは頑張っても昇給はありませ...続きを読む(全157文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はとても仕事にあっていたのでやりがいはありました。クライアントもエンタメ業界が多いので、合う人はかなり良いかと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がとても魅力です。また、サイバーエージェントGと同等の福利厚生のため、充実していると思います。続きを読む(全57文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思います。女性の役職者もそれなりにいました。女性役員の登用などもあったので、それなりに取り組もうという意志は感じられました。また、産...続きを読む(全93文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多いので平日のワークライフバランスは諦めたほうが良いです。サービス残業も横...続きを読む(全106文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
先見の明がなく、すぐ潰れるような業界に参入しては縮小してを繰り返しているので事業が安定し...続きを読む(全181文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1度査定面談があります。
業績にもよりますが、そこで実績を残していればかなりアップすることも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休は取りやすそうな雰囲気です。
周りの人も積極的にサポートしてくれるので、かなりいいと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり教育体制が整ってるとは思いません。
新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が主な原因。
会社の業績が悪く、実績を出していても自身の昇給につながらないため。
部署によって昇給スピード...続きを読む(全89文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補...続きを読む(全82文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦的な社風であり、色々なクライアントと仕事ができるのでやりがいはありました。
周りの社員も熱心な人が多いので、ハマればかなりやりがいはある...続きを読む(全82文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいほうだとおもいます。部署にもよると思いますが。
残業している人はすくないとおもいます続きを読む(全67文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたらしいことにどんどん挑戦する社風です。そこから得られる経験もおおく、成長できる面白みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば出すだけ年収は上がります。仕事へのモチベーションにもつながるので良い点かと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に前向きな方がとても多為、刺激をもらうことができる。
残業も進んで行っている方が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でもトップクラスの大企業のグループなので、人間的に厳しい方が多いイメージを抱いていましたが、良い意味で人柄が良く、優しい方が多かった。
...続きを読む(全196文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つのサービスを作り終わる前に次のサービスを作り始めるという、常に新しい技術を用いて開発を行なっていて、そういった点がやりがい、面白みに繋が...続きを読む(全218文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がしっかりしており広告事業は毎年伸びていて、新しいことにしっかり挑戦できる資金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全186文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や女性向けの月額補助など、その他の上場ITベンチャーと遜色ないぐらいの制度はしっかり整っていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回査定があり、そこで自分の実績をしっかり役員陣にアウトプットできればちゃんと評価はされる。言い換えてしまうとアウトプットがうまくない...続きを読む(全253文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社を通じての派遣勤務だったので、正社員の給料の事は分かりません。
派遣社員としては同業者に比べて大体の相場通りかなと思う。
社員の方に...続きを読む(全229文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始めから決めていた契約期間が満了したので退職しました。
社員、若手、インターン、バイト関係なしにいろいろな仕事をやらせてもらったのでいい経験...続きを読む(全194文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

CyberZの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CyberZ
フリガナ サイバーゼット
設立日 2009年4月
資本金 4000万円
従業員数 180人
決算月 9月
代表者 山内隆裕
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5459-6276
URL https://cyber-z.co.jp/
NOKIZAL ID: 1676185

CyberZの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。