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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CyberZの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全39件)

CyberZの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

CyberZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

CyberZの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 39

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦的な社風であり、色々なクライアントと仕事ができるのでやりがいはありました。
周りの社員も熱心な人が多いので、ハマればかなりやりがいはあると...続きを読む(全82文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補助...続きを読む(全82文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が主な原因。
会社の業績が悪く、実績を出していても自身の昇給につながらないため。
部署によって昇給スピードに...続きを読む(全89文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1度査定面談があります。
業績にもよりますが、そこで実績を残していればかなりアップすることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり教育体制が整ってるとは思いません。
新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休は取りやすそうな雰囲気です。
周りの人も積極的にサポートしてくれるので、かなりいいと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいほうだとおもいます。部署にもよると思いますが。
残業している人はすくないとおもいます続きを読む(全67文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたらしいことにどんどん挑戦する社風です。そこから得られる経験もおおく、成長できる面白みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば出すだけ年収は上がります。仕事へのモチベーションにもつながるので良い点かと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に前向きな方がとても多為、刺激をもらうことができる。
残業も進んで行っている方が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でもトップクラスの大企業のグループなので、人間的に厳しい方が多いイメージを抱いていましたが、良い意味で人柄が良く、優しい方が多かった。
【...続きを読む(全196文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つのサービスを作り終わる前に次のサービスを作り始めるという、常に新しい技術を用いて開発を行なっていて、そういった点がやりがい、面白みに繋がっ...続きを読む(全218文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がしっかりしており広告事業は毎年伸びていて、新しいことにしっかり挑戦できる資金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業...続きを読む(全186文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や女性向けの月額補助など、その他の上場ITベンチャーと遜色ないぐらいの制度はしっかり整っていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回査定があり、そこで自分の実績をしっかり役員陣にアウトプットできればちゃんと評価はされる。言い換えてしまうとアウトプットがうまくない人...続きを読む(全253文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社を通じての派遣勤務だったので、正社員の給料の事は分かりません。
派遣社員としては同業者に比べて大体の相場通りかなと思う。
社員の方には...続きを読む(全229文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始めから決めていた契約期間が満了したので退職しました。
社員、若手、インターン、バイト関係なしにいろいろな仕事をやらせてもらったのでいい経験に...続きを読む(全194文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンも社員関係なしに、思い切り仕事をさせてもらいます。
若手に挑戦させる文化で、手を上げてなんでもやりたい精神の人にはもってこいだと思い...続きを読む(全213文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の不況下においても仕事量は膨大にあり、確実に経験・実績が積めると思います。自分は派遣社員としての入社だったので、教育やキャリア開発的なこと...続きを読む(全256文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はとにかく若い人が多いです。
企業理念が「若くてもしっかりした会社」を掲げており、それを体現するように若手社員がイキイキとしている印象でし...続きを読む(全187文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうか分からないけど、自分が在籍した時には月に一回、全社員に宅配ピザを振る舞われていました。とても美味しかったし、独身者には嬉しいと思う。...続きを読む(全181文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーエージェントグループということもあり他の会社に比べて整っていると思います。個人的に驚いたのは勤怠管理、有給申請、経費精算全てオンライン...続きを読む(全184文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の企業に比べて圧倒的に20代が多く活気に溢れている。基本的に各社員業界ナンバーワンを目指して働いている為、モチベーションが低く士気を下げる...続きを読む(全182文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナー職は女性が多く、センスさえあれば誰もが知るような大きい作品も手掛ける事が可能で、女性だから出世できないと言うことは全くないと思いまし...続きを読む(全212文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

CyberZの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CyberZ
フリガナ サイバーゼット
設立日 2009年4月
資本金 4000万円
従業員数 180人
決算月 9月
代表者 山内隆裕
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5459-6276
URL https://cyber-z.co.jp/
NOKIZAL ID: 1676185

CyberZの 選考対策

  • インターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。