アプロスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休・育休がしっかりとれる続きを読む(全19文字)

【良い点】
親会社が東証1部に上場していて、安定しているし、親会社と福利厚生が、ほどんど同じなので、潰れる？ような心配をしなくていいのは良かった。
ハラ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年に一度親会社の監査室の人達による業務監査があり、不満やおかしいことは伝えられ、改善されたこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)

【良い点】
働き方改革の影響で、休暇中のフォローをしっかりした上で申請すれば、大型連休に繋げる形でも有給休暇は取りやすくなっており、逆に申請が少ないと取...続きを読む(全163文字)

【良い点】
期首に今期の目標を作成し、中間・期末に自己評価を行って賞与が決まる仕組み。
面談時にシートの自己評価を低くして提出した時は上司評価でフォロー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
リピート系の商品の通販の事業について一通りの知識を得られる。
会社全体の人数も少ないため、広告プロモーションや販促の企画をやりつつ、お客様対...続きを読む(全322文字)

恐らく、このまま勤めれば昇進も可能だったかも知れないが、前任の課長が精神的に病んでしまい。自分もほぼ同じ状況になると考えられた。
役職について仕事をす...続きを読む(全274文字)

入社前に感じた魅力
親会社が創業百年と老舗で東証一部上場企業だったため、いい印象があった。
成長過程の勢いのある会社で意見やアイデアは自由に発言でき...続きを読む(全932文字)

【良い点】
未経験でしたが、企画開発部にて商品企画（実際はバイヤーや仕入れの側面が大きいですが）を1から教えていただけます。お若い方や未経験の方のキャリ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外部研修やサービスを利用してどこでも学習できる環境と入社時研修が手厚い
そのほか社内資格の勉強資料も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などはありませんでしたがどんどん実務が降りてくるので実践を積んでスキルを身につけられるかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
経理の枠を超えて、多角的なプロジェクトに参画できるため視座が高まります。新しいシステム導入や業務フローの構築など、自らの手で改善を動かす経験...続きを読む(全118文字)

【良い点】
裁量はある程度与えられて挑戦する手を挙げる人にはチャンスがあると思います。
本人当人のキャリアビジョンによって合う合わないはありそうですが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
真贋など常に勉強しないといけない分野ですが変更等あれば都度連絡等入りますので安心です。また、社内テストもあり、合格するまで上司と勉強しながら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から正社員になるまでに時間がかかるため、準社員の間は給料が低い。
また、ステップ公式でランクが上がっていく...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩への指導のみならず、担当変更時の簡単な引き継ぎも成されない環境で、そもそも管理職が引き継ぎ状況をチェッ...続きを読む(全202文字)