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株式会社センカ・コミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センカ・コミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センカ・コミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センカ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センカ・コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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センカ・コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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センカ・コミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社センカ・コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては自分次第です。
会社からのバックアップや支援制度はないため、自分でしっかりと
計画をたてて、出来ないヒトは厳しいと思います。
...続きを読む(全159文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    センカ・コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社センカ・コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個々に任される量が多いので、それなりに成長することができる。
    やる気さえあれば、スキルは一切問われない。(必要がない)

    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    株式会社センカ・コミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 店長・店長候補 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職務範囲であれば自由な活動をさせて貰えた。社員がの方とも協力して仕事が行えコミュニケーションはとれた。クライアントとも直接話す機会が多く、責...続きを読む(全185文字)

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    株式会社センカ・コミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・広告代理店なので、いろいろな企画・イベントがあり、楽しいと思います
    ・会議などで、どんどん意見や提案ができ、前向きに仕事ができると思います
    ・個別...続きを読む(全163文字)

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    株式会社センカ・コミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    キャンペーン部門にいましたが、人間関係はよかったです。。
    当時は携帯などない時代なので、事務所に詰めていることが多かったです。
    スケジュール・制服の...続きを読む(全182文字)

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    株式会社センカ・コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

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    派遣会社はそこらじゅうにあります。他社と比較したさいのすぐれた魅力はありません。
    女性中心で、残業代もなく、体育会的なノリです。社員数も少なく、案件も...続きを読む(全164文字)

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    株式会社センカ・コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与はありません。
    交渉次第で給与は低いです。
    世渡り上手な人が、得をする会社だと思います。
    中でも重要なことは賞与がないことをきちんと理解した上...続きを読む(全163文字)

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    株式会社センカ・コミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 非正社員

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    キャンペーンのイベントなど仕事が多く楽しかったです。やっぱり、人に見られることが一番楽しいです。登録している女の子たちも可愛い子が多く、仲もよかったです...続きを読む(全159文字)

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    株式会社センカ・コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 非正社員 非正社員

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    登録者だったので、時給でした。時給はほかの事務所と同じくらいなのでは・・・?とくにモデルさんとかのハイクラスの美貌の持ち主の方、仕事ができる人にはちゃん...続きを読む(全150文字)

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    株式会社センカ・コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の時代は、まだ、タバコに関するキャンペーンのお仕事がたくさんあった時代だったので、お仕事がいっぱいありました。いま、タバコ業界は成長しないので、これか...続きを読む(全153文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
    基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
    成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

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    福岡大同青果株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
    特...続きを読む(全154文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

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    日本宅配システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

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    タキイ種苗株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

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    株式会社デビカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社バイオテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
    慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

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    センカ・コミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社センカ・コミュニケーションズ
    フリガナ センカコミュニケーションズ
    設立日 1970年5月
    資本金 3500万円
    従業員数 29人
    代表者 加納一信
    本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目21番21号CKビル
    電話番号 03-5802-0950
    URL https://www.senkacom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1370242

    センカ・コミュニケーションズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。