日本ウェブサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
圧倒的に残業が少ないので、自分の家庭や趣味を優先できる。
またリモートワークでの業務が多いので時間を有効活用できる。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」や、名古屋市の「女性の活躍推進認定企業」の認定されており、実際に育児休暇後の復帰も成功している点。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
AWS研修、外部セミナーなど業務としてスキルアップが可能です。
エキスパート職とマネジメント職の両方のキャリアパスを形成できる。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は3回あり、ベースの4か月分程ある。
評価制度は、エキスパート職とマネジメント職での評価があり、社員一人一人の得意分野で評価してもらえる。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は充実しています。
住宅補助は、住宅ローンや実家暮らしでも補助金が支給される。
子供保育補助は、未就学児一人につき3000円～5000...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
納涼会や、忘年会などの社内イベントには、9割以上の出席率があり、社内イベント外でもフットサルやボードゲームなどメンバー同士の交流も多い印象です。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
私が入社してから社員数も2倍以上に増加し、新支社の設立などもあり、目標としている大企業へ向け、着実にステップアップしている印象。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
積極的なメンバーが多く、メンバー同士の交流も多い印象です。
コミュニケーションは上下関わらず敬語で話すので、風通しが良い印象です。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
先方が求める以上の成果物を提出したとき。その結果、客先提案などの重要な仕事を振っていただけるようになったとき。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は前職より多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラで退職。
入社前とのギャップが大きい会社でした。
ギャップ...続きを読む(全87文字)