日本ウェブサービスの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が前提でも社内コミュニケーションの即応（チャットのこまめな返信や定例への参加）、社内イベント・懇親会等への...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、客先では就業時間とされている帯（例：18:00–18:30）が、社内勤怠上は休憩として自動計上され...続きを読む(全199文字)

【良い点】
組織としては拡大志向で採用を強めており、役職ポジションの空き枠は今後も増える見込みだと感じました。昇格のチャンス自体はあり、早い段階でマネジメ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価基準が刷新され、明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先業務がメインながら、社内での貢献度やイベントへの積極性なども考慮さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃり、育休産休を取得されている方もいらっしゃいます。
特に女性だからどうこうとかは感じないです。
女子会経費が年１...続きを読む(全112文字)

【良い点】
案件次第なので、人によるとは思いますが、...続きを読む(全59文字)

【良い点】
ホワイト企業であることを売りにしている面があるので、その辺は非常にフォロー体制が感じられる。
有給取得推奨日はきちんと休めそうか？などと事前に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度の仕組みづくりに社員が参加する機会があるため、一方的に決められたルールよりは納得感が得やすい。またスキルや意欲があれば、年次に関わらず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
積極的な有給消化を推奨しており、社内での啓蒙活動も盛んに行われていることから、会社としてワークライフバランスを重視していきたい文化はすぐに感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に、人柄の良い方が多い印象がある。実業務においても、誠実な方が多いと思った。会社負担の飲み会があるため、SESではあるが社員との交流の機...続きを読む(全86文字)