ヒロホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞いていましたが、目標というだけで実質ノルマはあります。ノルマのためではなくお客様一人一人に丁寧に時...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格試験があるため、スマホ販売に関する知識は身につくのかと思います。生涯この仕事でやっていくという方でしたら役に立つ資格かと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長などの役職に女性がついていることはあったため、男女平等に評価はされているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志
この労働時間でこの給料と考えると厳しい
同じ業界でももっとお給料やボーナスが出て...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスは一切ない。
年休120もなかなか取ることができず、半休扱いが多く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取りなさいと強制されるが、プライベートでの勉強しか許されません。
資格手当も満額出して...続きを読む(全295文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休憩にいけない
休憩よりもお客様応対優先
電話もかかってくるので、出ないといけない
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
決して楽な仕事ではないが、店舗としても会社としてもチームで協力し合う雰囲気が強いので、達成したときの面白みとやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
長期休暇制度を取り入れてくださったので、最長7連休を年に一回取得できるようになった。
さっそく取得している人も何人かおられる。
また、休み希望...続きを読む(全277文字)

【良い点】
実績面だけでなく、360度評価、定期的な面談などを通して、妥当な評価をしてもらえる。
入社当時は給料や賞与は少ないと感じることもあるが、昇給率...続きを読む(全162文字)

【良い点】
btocのスキル磨けるところはかなり魅力的で、個の頑張り次第で結構変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
bTOBの営業スキルを学びた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣先の会社の問題も少しありますが若い人材というのがかなり他の店舗などに比べても少なくなってきており中年のスタッフばかりになっているため働きづ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
契約を取れた数に応じてインセンティブがあり、商品券で支給がありました。
契約数の成果については評価してもらえる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)

【良い点】
残業が多く、立ち仕事なので体力的に難しくなり退職。女性は殆ど残らない。キャリアも形成されないので、そこそこ働いたら別の企業に移る人が多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議という名目で早朝から会議、夜は「お客様がいる限り閉店しない」という方針で、閉店が大幅に遅れることがほぼ毎日あっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職するときに迷った点としては、働いている方々ととても仲が良かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
シフト制で比較的自由にさせてもらえる店舗が多く、その点がとても魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない店長の店舗に配属...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭で...続きを読む(全250文字)

【良い点】
退職検討する際相談に乗ってくれるいい上司がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感を以前では得ていたが登録業務のみになったときに...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクやヤフーモバイルの携帯販売の営業であった。アルバイトで週2日であったこともあり、日々の業務を覚えては忘...続きを読む(全116文字)