ヒロホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
決して楽な仕事ではないが、店舗としても会社としてもチームで協力し合う雰囲気が強いので、達成したときの面白みとやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
長期休暇制度を取り入れてくださったので、最長7連休を年に一回取得できるようになった。
さっそく取得している人も何人かおられる。
また、休み希望...続きを読む(全277文字)

【良い点】
男女関係なく、平等の基準で評価してもらえ、女性の役職者も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は携帯事業で勤務している方...続きを読む(全130文字)

【良い点】
想像以上に優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと聞いていたが、店舗によっては毎月の目標を決めなければなら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
丁寧に指導してくれる方が多かったので、質問や相談がしやすく、自分のやる気次第で仕事はたくさん覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎月希望級2日は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み日数は少なくはないが、有給を取得してもひと月の休日数は変わらない。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえるとうれしくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームは多い。
別の人のクレームを受けなければならない事もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別問わず評価してもらえる。自分の意見やアイデアを反映させやすい環境。
女性スタッフは店舗内の半数が女性で構成されている店舗に配属されることが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職を受け入れてもらってからはスムーズにことが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には引き止められることが多いので退職理由...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長面談や講習会に参加することができるので、直接意見を伝える機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なしなので一人暮らし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)

【良い点】
雇用体系にかかわらず資格取得にチャレンジできるのは良い点だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強や、講習はなく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)

【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)

【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
1分単位で残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、店長に気に入られているかにより昇進出来るかどうかが決まる。
年2回...続きを読む(全131文字)