高槻電装通信の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が激しい
分からないことを聞いてもたらいまわしにされ結局は業務用コールセンターで聞いて対...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
接客業なのでお客様から直接お褒めの言葉を頂くことも多く、やりがいを感じる場面は多々あります。自分の提案で成約が上手くいった時は実績にも関わりま...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務内容が変更したり常に新しいことを覚えることが出来るので、スキルアップは出来ると思います。教育も行き届いており、教育担当の方が知識面や接客面...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育児休暇や産休は取っている社員がいるので比較的取れるのではないかと思います。男性社員が多いが男女関係なく気にかけてくれたり相談に乗ってくれます...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方がどんどん抜けていって同期も少なくなっているので、自身も長期間において勤務す...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
さまざまなお客様がいらっしゃるので女性の場合の方が対応しやすい場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が多い職場に...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がしっかりとないのにやれやれ。と言われるので、成長するにも時間がかかり、職務歴が短...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手キャリアの代理店経営のみなので、将来性はかなり低いと思います。フランチャイズと同じですので、売上げはほとんど親である大手キャリアに入ります...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社会保険完備ぐらいです。他は年に1回社員旅行がありますが、普段人の結びつきが薄い会社ですので、無理矢理感が強く、他人と旅行に行くような気分です...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大きな法改正があり販売減、業界再編大手縮小が進む中で代理店はキャリアからの圧力がますます厳しくなってます。それが現場にもろに乗り掛かっている現...続きを読む(全286文字)