ヒロホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞いていましたが、目標というだけで実質ノルマはあります。ノルマのためではなくお客様一人一人に丁寧に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店長などの役職に女性がついていることはあったため、男女平等に評価はされているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
他の店舗については分かりませんが、私が配属された店舗の店長や先輩は優しかったです。お休みに関しても繁忙期でなければ土日休み取れますし、希望は...続きを読む(全306文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志
この労働時間でこの給料と考えると厳しい
同じ業界でももっとお給料やボーナスが出...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスは一切ない。
年休120もなかなか取ることができず、半休扱いが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休憩にいけない
休憩よりもお客様応対優先
電話もかかってくるので、出ないといけない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
決して楽な仕事ではないが、店舗としても会社としてもチームで協力し合う雰囲気が強いので、達成したときの面白みとやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
長期休暇制度を取り入れてくださったので、最長7連休を年に一回取得できるようになった。
さっそく取得している人も何人かおられる。
また、休み希...続きを読む(全277文字)

【良い点】
実績面だけでなく、360度評価、定期的な面談などを通して、妥当な評価をしてもらえる。
入社当時は給料や賞与は少ないと感じることもあるが、昇給...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男女関係なく、平等の基準で評価してもらえ、女性の役職者も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は携帯事業で勤務している...続きを読む(全130文字)

【良い点】
オンライン研修が月1くらいであり、意識が高い社員であれば研修制度を上手に活用し、自己スキル向上につなげることができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後の2ヶ月間は、新入社員研修でビジネスマナーや接客の基礎を学びました。店舗に配属されてからはメンター制度で、わからないことや不安があって...続きを読む(全213文字)

【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗毎の教育に変わり店舗によりバラつきがでてしまう
マニュアル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応資格取得支援的なのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
イマイチ活用してる人はいない
結局どうさせたいのか会社側がアバウトな気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
初期の研修や、携帯会社主催の研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては研修の参加がままならないので、自ら学びたいと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)