ヒロホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞いていましたが、目標というだけで実質ノルマはあります。ノルマのためではなくお客様一人一人に丁寧に時...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店長などの役職に女性がついていることはあったため、男女平等に評価はされているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
他の店舗については分かりませんが、私が配属された店舗の店長や先輩は優しかったです。お休みに関しても繁忙期でなければ土日休み取れますし、希望は毎...続きを読む(全306文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志
この労働時間でこの給料と考えると厳しい
同じ業界でももっとお給料やボーナスが出て...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスは一切ない。
年休120もなかなか取ることができず、半休扱いが多く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休憩にいけない
休憩よりもお客様応対優先
電話もかかってくるので、出ないといけない
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
決して楽な仕事ではないが、店舗としても会社としてもチームで協力し合う雰囲気が強いので、達成したときの面白みとやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
長期休暇制度を取り入れてくださったので、最長7連休を年に一回取得できるようになった。
さっそく取得している人も何人かおられる。
また、休み希望...続きを読む(全277文字)

【良い点】
実績面だけでなく、360度評価、定期的な面談などを通して、妥当な評価をしてもらえる。
入社当時は給料や賞与は少ないと感じることもあるが、昇給率...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男女関係なく、平等の基準で評価してもらえ、女性の役職者も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は携帯事業で勤務している方...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)

【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)