この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価基準なんて存在しない。
仕事ができる=収入UPではなく疑問を感じた。
仕事内容も簡単すぎてスキルアップが望めない会社であると早々に判断し退職を決意。...続きを読む(全154文字)
株式会社アクアライン 報酬UP
株式会社アクアラインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価基準なんて存在しない。
仕事ができる=収入UPではなく疑問を感じた。
仕事内容も簡単すぎてスキルアップが望めない会社であると早々に判断し退職を決意。...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・東京で仕事をしていたが、研修期間中の地方での仕事内容・頻度と大きく違い目標 としていた収入に届かなかった。
・研修はあったものの、修理内容が多岐にわた...続きを読む(全213文字)
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二年前に退職しているので現在の基本給、歩合率については詳しくは分かりません。
私が入社した2005年時点では基本給30万前後、歩合率25%ありましたがアク...続きを読む(全958文字)
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「緊急水道修理業」という職種ですが技術職というより営業職です。
そこを勘違いしてしまうと着いていけないかな。
こちらで「勧めるのは悪」といったようなコ...続きを読む(全991文字)
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ボーナスはなし。歩合で稼いでくださいという体制です。その歩合もあまりつきません。月に数百万売り上げてこれだけ?といった感じです。昇進は早いと思います。能力...続きを読む(全211文字)
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緊急メンテとあって、お客様宅で良好な関係を築く事ができてうまく仕事が流れた場合は非常に感謝されます。中にはお茶やお菓子を持たせてくれるお客様もいます。お客...続きを読む(全228文字)
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在職時、会社を上場させるため上司が熱心に働いていて団結力が非常に強かった。事業内容は水回りのメンテナンスだけではなくウォーターサーバーの販売や水の販売も手...続きを読む(全155文字)
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普段の拘束時間は長いが、休日は普通に休める。月一回のミーティングがあり売上が上がっていれば問題ないが、売上が悪いと居心地が悪い。歩合給の為基本給は普通だが...続きを読む(全158文字)
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お客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様に喜んでいただけるサービスを心掛けて仕事に取組み、それがお客様へ伝わって結果を残せた時には、何とも言えない喜...続きを読む(全167文字)
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自分のことだけを考えて、歩合をどれだけたくさん取れるようにするかを一番に考えるのならば、とてもやりがいのある会社です。
売り上げを伸ばしていけば、順調に...続きを読む(全168文字)
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●基本給+歩合給の給与体系です。ボーナスは出ません。
●基本給は20万~23万です。(直属上司による評価制度があります)
※上司に気を使えない人は、確...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社アクアライン |
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フリガナ | アクアライン |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 2億8030万9000円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 48億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大垣内剛 |
本社所在地 | 〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀8番8号第1ウエノヤビル6F |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 082-502-6644 |
URL | https://www.aqualine.jp/ |
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