アクアラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
お客様にありがとうと言われること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成のために、やらなくて良い工事を理由を付けてやるように強要...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的には8時間働いて帰れます。
休みもちゃんと取れるので、そこの心配はありませんでした。
自分の時間はしっかりと取れておりましたし、仕事と...続きを読む(全558文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部、特に部長以上のコンプライアンスに対する意識が低いと感じる。
この数年で複数回の行政処分および不祥事が発生...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部門によって大きく異なる。主にコールセンターとバックオフィス部門に分かれるが、それぞれ上長との関係性が良好であれば問題ない。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がブレブレなので何を頑張ればいいのかわからない
具体的な目標や指示も無いまま、担当部署をなんとか回してい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。各役職ごとに手当てが存在していますが、微々たるものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業（いまは存在しないこと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務地のアクセスが良く、通いやすいと思ったから。当時の面接官も穏やかで人がらもよく、働きやすい環境であると思ったから
【気になること・改善し...続きを読む(全283文字)

【良い点】
有給休暇については比較的取りやすいと思う。休日についてはシフト制にはなるが、希望の休みはほぼ通るので心配はないと思う。そこらへんの働き方につ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
サービス内容、仕事内容は業界的になくなることはないためその点では心配ないと思う。ブランド的に今後も安泰な仕事であるといえる続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くも管理職のスタッフは現場上がりのため、現場のことを熟知している
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の社員が多いため、...続きを読む(全287文字)

【良い点】
資格試験にかかった費用は合格すれば会社が払ってくれる。建築物に付帯する電気設備の施工管理のスキルは身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
案件の規模によっては入社して1年経たずに担当物件を持つ人もいる。また、設計から施工まで一貫しているため、他の会社よりも圧倒的に成長スピードが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価サイクルが半期ごとに設けられています。
目標設定から振り返りまでの流れが明確です。
法人営業としての専門性を高める機会も継続的にあります...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修は若年時はそこそこあり、同期と出会える。ただ、研修の度に同期がやめて減ったことが感じられ悲しい気持ちになる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社してから、事務の方から色々と教わる研修がありました。
現場に入ってからは、OJTの先輩次第になるかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度や勉強の機会が非常に充実している。社内には高い専門性を持つ設計者が多数在籍しており、日常業務を通じて学べることも多い。大規模かつ高度...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ちゃんと新人研修は1年ほどあり、3年目研修などもあったので研修制度はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格は基本的に各作業に関わるものなら取得させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員時間に追われているのでその時その時で教育内...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格手当が厚い。
報奨金＋月々の手当が貰える。
勉強時間の確保にも協力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格以外の面でのス...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大前提覚えることが山のようにあります。2ヶ月間の研修もほぼないようなものだったので、配属されてから大変な思いをし...続きを読む(全255文字)