この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事のバランスは非常に悪いです。休みも年間72日で、売上が上がらないと有給を取る事もままなりません。昇給基準...続きを読む(全419文字)
株式会社アクアライン 報酬UP
株式会社アクアラインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事のバランスは非常に悪いです。休みも年間72日で、売上が上がらないと有給を取る事もままなりません。昇給基準...続きを読む(全419文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅からの直行直帰なので出勤の必要が無い。ただし、ド派手なパンダの車を置く勇気が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中に一...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
頑張ると給料はあがる、ただ、営業が全てなので修理がやりたい人はやめた方がいい
直行直帰なのはいいが生活が不規則
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ稼げる会社。自由度が高くて依頼が入らなければ何をしてても良い会社。頑張れば昇給も早いし、歩合ももらえる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は水道、トイレ等水回りの補修、交換等のスキルがつく事でしょう。
会社を辞める事になっても個人で独立出来る可能性があります。
入社のハード...続きを読む(全171文字)
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評価基準がない。
上司に気に入られるかどうか。
求めてたレベルより低くレベルアップが見込めないため退職。
アナログ的な要素が多く、効率化や改善しよう...続きを読む(全152文字)
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4〜5人でチームを組んでいる。と言ってもチームメイトは無茶苦茶離れているからLINEなどで相談しあったり、待機時間を使ってうまく会えれば会って情報交換した...続きを読む(全190文字)
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依頼先のお客様は、電話してきた段階では不安があるわけで現場作業者が信頼関係を築くところから始まる。だから難しい訳だが、信頼していただいたお客様は割と高額な...続きを読む(全177文字)
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労働環境が嫌だった。コールセンターからの指示で日に1〜4件の依頼先を周り、修理・交換・販売をする。商品の販売価格や工賃は適正であると思うが、過剰な営業販売...続きを読む(全760文字)
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上手く提案がはまって売上に結びついた時の爽快感は格別。
もちろん……日々の目標達成には努力が必要だが、当たり前の事を当たり前にするしかない。
上司が働...続きを読む(全160文字)
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やはり、水回りで困ってるお客様からの問い合わせに対して訪問しているので、解決して喜んでいただいたときはやりがいや面白みを感じることが出来ます。
ただし、...続きを読む(全184文字)
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福利厚生については、あまり期待しないほうが良い。現場の人は頑張れば給与に反映されるが、内部の人は残業代は人によりけりで当時は自分は出なかった。人間関係はそ...続きを読む(全179文字)
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労働環境が悪かった。現場の従業員は入ってはやめ、入ってはやめの繰り返し。
社長は若かったが、若さゆえの勢いで会社を経営していたように感じた。水廻りという...続きを読む(全164文字)
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当時の上司はとにかくわがままで、こまかく、常に重箱の隅をっっくような人でしたので、本当に時間をかけてここまでやるかという要領の悪い仕事の仕方をしてました。...続きを読む(全155文字)
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職場内のコミュニケーションが少なく、
プライベートを尊重する人には向いている職場だと思います。
社外行事はほとんどなく、休憩中も会話はほぼ皆無。
部...続きを読む(全194文字)
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先ず、休みが少ない!月6日のみ(GWはおろか夏季、年末年始休暇すら無し。もちろん代休もありません)連休など取れないため旅行等の計画も立てられません。
拘...続きを読む(全208文字)
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実績によっては、役職者より平社員の方が年収が良くなる。
上にあがれば、当然仕事量、責任が増えますが、役職手当では割に合わないと感じてしまう程、優秀実績の...続きを読む(全165文字)
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水のトラブルで依頼のあったお宅に伺い修理するという名目で、実際には必要のない修理や部品交換を行い売上げを作る。
実際あった話では、止水栓からの水漏れで伺...続きを読む(全392文字)
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研修制度が充実していて、何かを新たにはじめてみよう、手に技術を身につけたい、人の役に立つ仕事がしたいなどの方、他職種からの転職の方でも充分なスキルが身に付...続きを読む(全171文字)
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ライフラインの一つである水回りのトラブルは将来的にもなくなることは無いと思う。その上緊急性のある案件、例えばトイレや流しの詰まり、給水管からの水漏れなどは...続きを読む(全162文字)
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求人広告には年収例として600万から800万と記載されていたが、実際はその半分くらい。研修として約3週間程先輩社員と同行する機会が有り、その方が話してくれ...続きを読む(全197文字)
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確かに辛いこと(精神的にも体力的にも)は多かったけど、ここに愚痴を書いているようなタイプとは違って、多くのことを経験させてもらった意識はすごくあるので感謝...続きを読む(全958文字)
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退職して数年経つが、転職し他の企業に比べたからこそアクアラインの教育水準はかなり高いと感じる。
ただそれが上手く社員に通じないというか、他に行くところがな...続きを読む(全634文字)
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社員の方はすごくいい人ばかりでしたがあまりにも周りの人が退職していくので入社した時からすごく将来的に不安になりました。
高額作業と追加作業獲得し売上を上...続きを読む(全167文字)
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修理屋というより営業です。売上ても歩合もあまりつきません。
長く勤めている人は少なく1、2年で辞めていく人が多かった
現在はわかりませんが売上悪いと夜...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社アクアライン |
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フリガナ | アクアライン |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 2億8030万9000円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 48億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大垣内剛 |
本社所在地 | 〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀8番8号第1ウエノヤビル6F |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 082-502-6644 |
URL | https://www.aqualine.jp/ |
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