この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がブレブレなので何を頑張ればいいのかわからない
具体的な目標や指示も無いまま、担当部署をなんとか回していた...続きを読む(全111文字)
株式会社アクアライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクアラインの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクアラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がブレブレなので何を頑張ればいいのかわからない
具体的な目標や指示も無いまま、担当部署をなんとか回していた...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と話をして解決に導くお手伝いをし感謝された時はやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ノーと言える事を良しとしないので...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出る杭は打たれません。
勿論自分自身が折れなければです。
やりたいと思った事を会社で続ければ
周りが道を開いてくれる可能性はあります。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場ではお客様のありがとうを直接聞ける。
退職後も生かせる技術が身につく。
行政処分を受けたが、倒産せず回復しつつある。
直行直帰で面倒な人間...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので全てトップダウン型と思って間違いないと個人的には思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械いじりとか、細々した作業が好きな人には面白みのある仕事だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スピード力が試されましたが、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上高や件数など、求められた。
また、改善策にて、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
幅広く業務を任せてもらえた点。信用、期待されていると感じモチベーションに繋がった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理部門の評価...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのお客様問合わせ担当。アポをとるというノルマが課せられており、それをこなせないと教育係である先輩社員...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適性をみてか、やりたい仕事ができないことがある。納品まで一貫して管理するために、きちんと仕事を捌がなければならない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎日いろいろなところに行くので、人と話すのが好きな人非常にむいているかとおもいます、
技術もつけられるので手に職がつきます。運転は思ったより多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
緊急対応の水道修理なので、お客様に喜ばれることが多い。
電話対応だけであっても聞き取りやすかった、すぐに手配してくれてありがとうなどの感謝を受...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
水道関係のスキルはつくのではないでしょうか。
便器まで取り替えられるようになりますよ。
営業に向かない方は、まず売上作れないので自己判断が必要...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の成績が数字で出される。それが面白い、やりがいに繋がっている人もいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。お...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業面、技術面、どちらも体験できる。宅内での反響営業のため、現場でのふれあい、出会いの楽しみがある。現場への直行直帰のため、出社しなくても良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点は、お客様に作業後に言ってもらえる「ありがとう」の一言でうれしくなることです。お客様の悩みの解決に尽力し、Win-Winの提案ができ、お...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
間違いなく、手に職がつきます。
また、そのスキルは転職しても役に立つと思います。お客様から名指しで指名されることも多々あり、スキルアップしてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
直接お客さんと接する仕事なので、非常に感謝されることがありそうした場合はこちらも嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部品の交...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果に応じて公平に能力給が支払われるので、能力がある人は短期集中で稼ぐことが出来ます。入社初月の試採用期間でも支払われます。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直接的なやりがい。マンツーマンでの接客なので、うまくいけば当然感謝される。顧客と直接的な関わりがあるのでその時はやりがいを感じるかもしれない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
充実した研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修として大阪へいき、USJの周りの道路を走らされた
会社の名前を大声で叫びながら
そし...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
忙しい時は休む間も無くだが、暇な時はすごくゆっくり出来るので、息抜きが出来る。空いた時間に自分のしたいことがある程度出来る。仕事のメリハリがつ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点は水道、トイレ等水回りの補修、交換等のスキルがつく事でしょう。
会社を辞める事になっても個人で独立出来る可能性があります。
入社のハード...続きを読む(全171文字)
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依頼先のお客様は、電話してきた段階では不安があるわけで現場作業者が信頼関係を築くところから始まる。だから難しい訳だが、信頼していただいたお客様は割と高額な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。各役職ごとに手当てが存在していますが、微々たるものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業(いまは存在しないことに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サービス内容、仕事内容は業界的になくなることはないためその点では心配ないと思う。ブランド的に今後も安泰な仕事であるといえる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
勤務地のアクセスが良く、通いやすいと思ったから。当時の面接官も穏やかで人がらもよく、働きやすい環境であると思ったから
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
有給休暇については比較的取りやすいと思う。休日についてはシフト制にはなるが、希望の休みはほぼ通るので心配はないと思う。そこらへんの働き方につい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事業の将来性として、築10年以上の中古住宅が多い日本において、水回りの緊急駆け付けサービスの需要は無くならない。
その点においては市場の中に仕...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理職のスタッフは現場上がりのため、現場のことを熟知している
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の社員が多いため、手...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若手にも裁量や責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が部署によっては確立していないので部署によっては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性管理職もいる。女性は体調不良時に休める特別休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なども認められる社風。責任がある業務への...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助くらいしか利用していない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、営業に関わる場所は基本長期休暇なし、年末年始GW夏季も休暇なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休はほぼ使用できるが、ワークライフバランスでいうとワーク寄りの会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーの給料は上がらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約棟数を目標より取っていければ1年後、2年後の給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棟数を取るためにはほぼほぼ残業が必須に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックス等福利厚生がとても充実しており、メリハリがつけやすく仕事に集中して取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場の雑務を作業所支援室という部署に渡せば代わりにやってもらえる。(残業を減らすため)
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをやっても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
稼ぎたい気持ちがあるのであれば契約をあげれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が足りないと休みをとることを許されなかったりか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の立てた目標を達成させられるのでそもそも無理な目標でも達成するよう言われるが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建物の始まりから終わりまで携われるので達成感はかなりあると思います。
若手でもエリア担当などでかなりの裁量権がありますので上昇志向がある方にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様の大切な資産を扱わせていただくため、提案内容と工事内容が上手く行った際の顧客満足は他では味わえないほど感謝をされる
また、請け負えない工...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
知識の量はかなり増える、工事が終わった時の達成感はある
色んな場所に行けるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の業務量が多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業のかたがエンジニアの特性を考えながら提案するので、自分に合った常駐先に巡り合えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社アクアライン |
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フリガナ | アクアライン |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 2億8030万9000円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 48億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大垣内剛 |
本社所在地 | 〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀8番8号第1ウエノヤビル6F |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 082-502-6644 |
URL | https://www.aqualine.jp/ |
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