ニュートンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
他セクションも出来るようになると、時給があがる上にシフトに入れる確率が高くなる。昇給は年2回毎回できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
評価に関しては社員の方が評価をしてくれるので自分自身の力量でなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の評価は年に何回...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全実力主義。
やらない人はずーっとそのまま。
やればやるほど評価されて、役職や給与に反映してくれる。
ただ、本当に実力がないと厳しい。
自...続きを読む(全220文字)

【良い点】
どれをどれくらいすればどれくらい給料が上がるということを共通のアンケートを通じて教えてくれます。評価が共通なところはいいところです。多くのこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司からだけではなく、部下や同僚からも評価される制度がある。その為、上司にごますりをするだけで昇級はできない。上にいる上司は、基本的に能力が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年に二回の人事考課があり、チャンスが多くあるのは良い。
給料としては飲食の中では比較的高め。

全社員が全社員を評価するパノラマチェックを採...続きを読む(全210文字)

【良い点】
簡単なキッチン、楽しく働ける、給料が割と高い かわいい子が多い、福利厚生がしっかりしてる ちゃんとしたマニュアルがある、経営が安定してる
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全実力主義の会社。自分を高めたい方にはオススメの会社です。ただ、普通の会社員として働くのであれば、体育系の環境には馴染めないと思います。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ウェディング業界として見るなら、比較的高水準といえるのがなんといっても魅力的。決してブライダルのみの仕事とは言えないため、専門的に婚礼事業に...続きを読む(全276文字)

【良い点】
３６０度評価システムを導入していたので、同僚からの評価は匿名性ながら把握できたので、自分の働き方を見直す意味では、とても良いシステムだとおも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年俸制のため、月の収入は他のブライダル業界より多く、ある程度の役職になると業績次第で決算賞与が別にもらえる。
社員同士が仲がいい方である。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していましたが、時給は基本あがらなかったです。
フリーで活動してるかたもいたので、わりとシフトも自由にくんでもらえ、...続きを読む(全186文字)

業界平均と比べて、初任給は悪くなかったです。
ただ、あくまで年俸制だったので、賞与込みの金額を月割で計算して、支払われます。
昇給の機会は年に2回、...続きを読む(全206文字)

初任給は、新卒ではかなりよいとかんじられるが、年俸制で残業も含まれており、賞与も期待できないといえます。役職が上がることで50万ほどあがっていきますが、...続きを読む(全170文字)

給与は年俸制です。役職があがるごとに昇給するシステムで毎年昇給するようなシステムではありません。実力主義の会社ですので、能力のある者がどんどん昇格してい...続きを読む(全173文字)

・給与、賞与について満足していた点
基本的には高い方かと思います。勤怠的な制度も風土もサービス業の中ではしっかりしていたのだと思います。
ただ、継続...続きを読む(全211文字)

パチスロ店で勤務していました。
給与が入社後の約束通り上がらなかったので、アルバイトはその時期に多くが辞めていきました。
また、女性ばかりの職場で、...続きを読む(全182文字)

年収は額面で見ると悪くはない、というか新卒の初任給にしてはいい方だと思います。
サービス業なのでボーナスはないですが、お正月にちょっぴりお年玉的なもの...続きを読む(全171文字)

サービス業の中では給与水準は低くないが、賞与も残業代も含まれた年俸制であり、残業時間や深夜労働の多さを考慮すると決して高くはない。昇進昇級の機会は年2回...続きを読む(全161文字)

年俸制なので、みなし残業のもと長時間勤務は事実上強いられる環境。
初年から月27万以上なので、月給は良い方。キャリアパスとして、年2会の評価制度があり...続きを読む(全197文字)

残念ながら、キャリアパスについて満足いくものは得られないだろう。業界の中でも優秀な人材が集まっている方ではあるが、グループ全体の店舗数も少なくとも、上が...続きを読む(全293文字)

賞与はない。業績によって決算手当などは年に2回ほど出ることもあるが、ここ最近は出ていない。評価制度は店舗によって差は出るものの全社的に社内社員査定システ...続きを読む(全212文字)

在籍当時は年齢と職種の割には年収が高かった印象があります。月給と冬のボーナスはそれほど高くはありませんが、夏のボーナスは5ヶ月分以上貰っていたと思います...続きを読む(全161文字)

年に2回のアグレッシブな人事考課により、個々人への昇降格がジャッジされ、ダイレクトにポジションや給与に反映されます。
在籍年数や年齢には関係なく、あく...続きを読む(全152文字)

新卒入社の月給は高いが、前社員だと平均くらいだと思います。役職になるのには時間がかかる。年収がいいのは、店長以上。店長にあがるのでそこそこ時間がかかるが...続きを読む(全186文字)