この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義の会社。自分を高めたい方にはオススメの会社です。ただ、普通の会社員として働くのであれば、体育系の環境には馴染めないと思います。
【...続きを読む(全186文字)
株式会社ニュートン 報酬UP
株式会社ニュートンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュートンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュートンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
完全実力主義の会社。自分を高めたい方にはオススメの会社です。ただ、普通の会社員として働くのであれば、体育系の環境には馴染めないと思います。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ウェディング業界として見るなら、比較的高水準といえるのがなんといっても魅力的。決してブライダルのみの仕事とは言えないため、専門的に婚礼事業に携...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
360度評価システムを導入していたので、同僚からの評価は匿名性ながら把握できたので、自分の働き方を見直す意味では、とても良いシステムだとおもい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年俸制のため、月の収入は他のブライダル業界より多く、ある程度の役職になると業績次第で決算賞与が別にもらえる。
社員同士が仲がいい方である。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していましたが、時給は基本あがらなかったです。
フリーで活動してるかたもいたので、わりとシフトも自由にくんでもらえ、余...続きを読む(全186文字)
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業界平均と比べて、初任給は悪くなかったです。
ただ、あくまで年俸制だったので、賞与込みの金額を月割で計算して、支払われます。
昇給の機会は年に2回、人...続きを読む(全206文字)
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初任給は、新卒ではかなりよいとかんじられるが、年俸制で残業も含まれており、賞与も期待できないといえます。役職が上がることで50万ほどあがっていきますが、こ...続きを読む(全170文字)
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給与は年俸制です。役職があがるごとに昇給するシステムで毎年昇給するようなシステムではありません。実力主義の会社ですので、能力のある者がどんどん昇格していく...続きを読む(全173文字)
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・給与、賞与について満足していた点
基本的には高い方かと思います。勤怠的な制度も風土もサービス業の中ではしっかりしていたのだと思います。
ただ、継続し...続きを読む(全211文字)
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パチスロ店で勤務していました。
給与が入社後の約束通り上がらなかったので、アルバイトはその時期に多くが辞めていきました。
また、女性ばかりの職場で、男...続きを読む(全182文字)
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年収は額面で見ると悪くはない、というか新卒の初任給にしてはいい方だと思います。
サービス業なのでボーナスはないですが、お正月にちょっぴりお年玉的なものは...続きを読む(全171文字)
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サービス業の中では給与水準は低くないが、賞与も残業代も含まれた年俸制であり、残業時間や深夜労働の多さを考慮すると決して高くはない。昇進昇級の機会は年2回あ...続きを読む(全161文字)
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年俸制なので、みなし残業のもと長時間勤務は事実上強いられる環境。
初年から月27万以上なので、月給は良い方。キャリアパスとして、年2会の評価制度があり、...続きを読む(全197文字)
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残念ながら、キャリアパスについて満足いくものは得られないだろう。業界の中でも優秀な人材が集まっている方ではあるが、グループ全体の店舗数も少なくとも、上が詰...続きを読む(全293文字)
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賞与はない。業績によって決算手当などは年に2回ほど出ることもあるが、ここ最近は出ていない。評価制度は店舗によって差は出るものの全社的に社内社員査定システム...続きを読む(全212文字)
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在籍当時は年齢と職種の割には年収が高かった印象があります。月給と冬のボーナスはそれほど高くはありませんが、夏のボーナスは5ヶ月分以上貰っていたと思います。...続きを読む(全161文字)
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年に2回のアグレッシブな人事考課により、個々人への昇降格がジャッジされ、ダイレクトにポジションや給与に反映されます。
在籍年数や年齢には関係なく、あくま...続きを読む(全152文字)
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新卒入社の月給は高いが、前社員だと平均くらいだと思います。役職になるのには時間がかかる。年収がいいのは、店長以上。店長にあがるのでそこそこ時間がかかるが、...続きを読む(全186文字)
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とにかく給与査定が細かいため、昇給が楽です。アルバイトを長くしている人は、時給も非常に高く、月に30万円以上稼ぐアルバイトも多数いました。正社員については...続きを読む(全150文字)
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仕事量は多いが年収はそれなりにもらえるので良いのではないかと思う。
仕事に対してまじめに取り組んでいる人が多いので、仕事に人生をかけるくらいの気持ちがあ...続きを読む(全167文字)
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給料はサービス業だし、拘束時間が長いのでそれなりに高いと思います。
そして能力主義なので人によってはかなりのペースで昇進できるかと。
たくさんの業態を...続きを読む(全164文字)
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社員は年俸制で、初任給は20〜25
契約社員は半月の休日日数で給与が決まり
16〜25程度。
新卒なら2〜3年で昇格のチャンスがあります。
ただ統...続きを読む(全172文字)
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経営者は天才肌で、ヴィクトリアを創業したオーナー。
上場企業が参入しないレジャー業界をターゲットに、ランチェスター理論を学生に説き
独立志望の学生を獲...続きを読む(全258文字)
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新入社員で年俸約344万円で、他の企業に比べてもかなり高かったと思います。
半年ぐらいで退職してしまいましたが、その後は昇給がかなり難しかったようです。...続きを読む(全177文字)
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正直、新卒の年収は良いです。しかしながら、年収が大幅にアップしたりすることはなく、労働時間や、休日の少なさを考えると、また時間換算してみるとそんなに多いと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。
男性が取ってる実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務もあるので、家庭がある等で難しい場...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労基に反する労働時間で、オーバーワークだとしても上司は助けてくれないし、サービス残業や休日出勤もよしとするような風...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクションによりますが、管理職なのにマネジメントできない人が多いです。
逆を言うと、前向きな姿勢さえあれば管理職に...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡ツールで自分にメンションされて連絡が来ることもザラなので、休むに休めません。
役職につくと、休みの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いい意味であまりギャップはない。
サービス業なのでこんなもんかなという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会で嘘はつき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
系列店を無料ないし割引で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
あとは、資格手当なども明確でないので、活発でない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
セクションにはよるが、毎日違う業務ができるセクションはやりがいを感じられると思う。
新しい事業を始めたりするタイミングで興味のあることならなお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いため半年ごとでも良いのであれば助かるなと思いました。ボーナスがないので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やる気次第で昇給も可能でした。ただ、人手不足なのか勤続年数で昇進してる方もいるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望してい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客様へ「ありがとう」と言われる瞬間はやはり嬉しいと感じました。
ホスピタリティ精神を教えていただきました。
また、入ったばかりでもやる気があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価においては、しっかりと仕事の達成度を見ながら評価してくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はあまり高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給、賞与はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働く者が損をする会社。
一日中突っ立ていて、何もしないスタッフの尻拭い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
首都圏の店舗に配属されることになれば比較的、給与は高い。住宅手当や交通費も出るため安定はできる。
しかし賞与等の支給が年に1回、金額も少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
扶養内で働けた。
若い子達が多く、店休日も社内イベントがわりとあって家族、子供連れで参加出来て子供も嬉しそうだった。
気が合う仲間と出会えれば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度の基準が明確に提示されている、半期ごとにフィードバック面談、ロードマップ作成と評価を上げ方が明確に分かる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
自己評価と他己評価をもとに多くの視点から評価されている。また、年に一度は会社に大きく貢献した人を表彰する制度があるのでモチベーションをもちながら仕事を行う...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体的にアルバイトとしてはとても良いと感じる。特にアットホームな職場環境なのでマネージャーの方やストアチーフの人などと距離が近く、とても働きや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。頑張った分給料が増える仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
35才以上から住宅手当が出なく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員さんが覚えたかテストしてくれる。どの方でも分からないことは丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることはは多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・中途、高卒、大卒等の学歴は一切関係なく、向上心のある人であればどんどん評価され、昇進出来るところ。
・とにかくいい人が良いと感じる。給与には...続きを読む(全513文字)
会社名 | 株式会社ニュートン |
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フリガナ | ニュートン |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 102億4900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 荻野勝朗 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4番10号 |
電話番号 | 03-5155-1650 |
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