この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境の苛酷さから、将来性をみすえ無理を感じました。若い時代のスキルアップにはとても適した会社だとは感じますが、営業形態上どうしても長時間勤務がやむおえ...続きを読む(全177文字)
株式会社ニュートン 報酬UP
株式会社ニュートンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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労働環境の苛酷さから、将来性をみすえ無理を感じました。若い時代のスキルアップにはとても適した会社だとは感じますが、営業形態上どうしても長時間勤務がやむおえ...続きを読む(全177文字)
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シフト制・労働時間は基本8時間
引っ越し支援制度有り
社内施設の利用割引あり・グループ会社含む
スキルアップ制度はかなりの充実
食事制度は完備
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最初は単純な実力評価を反映した昇格・昇給のシステムだったように思えますが、2000年以降になった辺りからか社員の人数もどんどん増えていき、店舗も増加。
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仕事の裁量権は1年目から幅広く与えられ、やってみたいことに挑戦はしやすい環境。スキルアップに関しては、結局現場のOJTと自分で勉強するしかないが、労働環境...続きを読む(全154文字)
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年俸制なので、みなし残業のもと長時間勤務は事実上強いられる環境。
初年から月27万以上なので、月給は良い方。キャリアパスとして、年2会の評価制度があり、...続きを読む(全197文字)
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まったくもって人を大切にしている環境ではないと思います。
とても厳しい叱責があり、続けていくのは厳しいのではないでしょうか。
昼食は時間的にしっかりと...続きを読む(全156文字)
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現場での仕事では、ワークライフバランスはまったくありません。
カラオケやアミューズメント系の仕事のため、もともと勤務時間帯が遅い職種というのは理解できま...続きを読む(全169文字)
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社員の方々はとても変わっている方が多い印象です。
また、休憩を1時間しっかり息抜きとして取るという文化はまったくありません。
事務所で狭い状態の中、空...続きを読む(全180文字)
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アルバイトスタッフのシフトを組んだり、採用したりと人事を入社1年目で任せられることも普通。忙しい時間を見越してシフトがぴしゃりと決まった時は、喜びを感じた...続きを読む(全183文字)
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プライベートもクソもなく、来週の自分の予定が分からないのが普通な環境。
夜勤と日勤が入り乱れたシフトに、せっかくの休みも次の勤務に向けて寝るだけ。
友...続きを読む(全154文字)
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労働時間は12~16時間
休暇は、週2日を目安としているけれど、実際は休日出勤が当たり前。翌月に休みを繰り越して、結局消化できないことも普通。半期で4日...続きを読む(全177文字)
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勤務時間は基本12時間以上。週末は15時間が基本。
休みの日に、各種会議が当て込まれ、来週の自分のシフトも決まっていないのが当たりまえ。
年末に向けて...続きを読む(全153文字)
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仕事外では飲み会等もあり社員や管理職の間柄は仲良かったと思います。その点は満足していました。しかし今は違うと思いますが、いわゆる体育会系の部分があり、上司...続きを読む(全169文字)
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お客様の笑顔、これに尽きると思う。サプライズから料理、お客様を満足させるツールはこの業界No.1であると思う。様々な心配りが出来るよう、あらゆる方面からサ...続きを読む(全185文字)
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肉体労働が減る、というくらいか。裁量権が広いため、自分の好きなように出来るが、かといってそれを最大限に行使している人を知らないため、何ともいえない。教育に...続きを読む(全167文字)
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以前ほどの攻撃的な事業展開はなくなった。今では他業種への進出もおとなしくなり、少し不安ではある。じっくり腰を据えて店舗を増やす性質のため、そのぶん上が詰ま...続きを読む(全153文字)
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現場のほとんどは男性。事務やブライダル、パーティーアテンダーでしか女性は無理だと思う。それほど体力を使う仕事なので、女性が現場へ出るなら相当な覚悟が必要だ...続きを読む(全154文字)
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まかないが格安で食べれる、系列店を割引価格で利用出来る。それだけ。ボーナスも無し、残業代も年俸制なので無し。決算賞与も業績によるので、あまり期待はしない方...続きを読む(全179文字)
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1.キャリアパスの不安。実力主義という事は、実力が無ければ評価されない。昇進もしないまま変わらぬ給与。飲食で実力を評価してもらうというのは難しい事で、ミス...続きを読む(全317文字)
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室内土方、と揶揄される事もあるのが飲食業界だが、非常に体力を消耗する職務内容で、退職を検討する理由になったのはズバリ体力だった。想像以上に体力を消耗するし...続きを読む(全206文字)
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ハッキリいうと、入社してからの研修は皆無だろう。ビデオを見て心構えと最低限のサービスの方法を学ぶだけで、いきなり戦場へ投入される。正直、そんなビデオは微々...続きを読む(全279文字)
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残念ながら、キャリアパスについて満足いくものは得られないだろう。業界の中でも優秀な人材が集まっている方ではあるが、グループ全体の店舗数も少なくとも、上が詰...続きを読む(全293文字)
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飲食業界の中でも月8休みを保証している稀な職。といっても、土日祝は確実に出勤させられるので注意。勤務時間が長く、体力が相当必要な職務内容なので、休みの日は...続きを読む(全151文字)
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賞与はない。業績によって決算手当などは年に2回ほど出ることもあるが、ここ最近は出ていない。評価制度は店舗によって差は出るものの全社的に社内社員査定システム...続きを読む(全212文字)
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休暇は月に8日、さらに年に1日の特別休暇と半年に4日の季節休暇がある。基本的にはシフト制によるもので上司との相談の元、ほぼ確実に取れる。しかし繁忙時期に取...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社ニュートン |
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フリガナ | ニュートン |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 102億4900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 荻野勝朗 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4番10号 |
電話番号 | 03-5155-1650 |
URL | https://www.newton-co.jp/ |
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