ＩＳＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

ラブリークィーン時代の在籍時の内容にはなりますが、女性はすごく働きやすい職場だと思います。レディースフォーマルを扱っていることもあり、女性がキラキラして...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休日（土日祝日）にイベント等があり出社となった場合は代休が与えられるので、しっかり休むことができる。
ノー残業ディもあり、早く帰ろうという意...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やりたいように出来る。出張などのスケジュールはひとり立ちすれば、自分で組み立てることができ、自由度が非常に高い。また、上司のことを「さん」付...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係は非常によいと思います。また営業未経験でも一から基礎を教えてくれるので、安心して働けます。また出張も多く、日本の事をよく知れます。現...続きを読む(全180文字)

【良い点】
販売員さんを多く担当する為、マネジメント能力は上がります。また販売員さんの年齢も50歳～60歳なので、どちらかという子供みたいにこちらを見て...続きを読む(全160文字)

【良い点】
働く環境はよいとおもいます。レディースを扱っているので、女性社員は非常に仕事をしやすく、また休みが取りやすい環境でありました。また上司に対し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。また若手が活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした場合、振替休日を貰えるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
能動的な考えをもつ人物であれば出世できる。ある程度の仕事は任せてくれ、プロセスも評価して頂ける。若手では経験できないような重要な仕事を任せて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が半分以上在籍している会社になります。産休、育休も取れますので、女性が働きやすい会社であると思います。しかし管理職はほぼ男性になります。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員みんなが中が良くて、とても楽しい会社です。出張も多く、旅行や移動が好きな人には向いていると思います。とにかく、みんな仲良しなのが魅力だと...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)