エム・ユー・フロンティア債権回収の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
契約社員から正社員採用の道があるとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが少ない、教育体制はあまり整っていないように思...続きを読む(全220文字)

【良い点】
派遣でも色々なことをさせてもらえた。
引き継ぎなどについてはきちんとできますとのことでしたが実際はあまり教えてもらうことはなかった。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
派遣なら残業はほとんどしなくてよいかもしれませんが、契約社員、正社員の方々は部署にもよりますがかなり残業されていました。
小さな子どもがいてお...続きを読む(全201文字)

【良い点】
OJT制度、研修制度、勉強会等はきっちり制度化されているので、初心者でも安心して教育を受けられる。基礎を学んだ後は実務経験を積みながらその都度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非役職者の女性社員にとってはほぼ残業がないので、兼業主婦にとっては働きやすい環境と言える。
育児休暇等は取りやすい環境
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
細かく項目を作り五段階評価で数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく項目を作っているものの、業務内容が異なる部署なの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男性職員は50代以上で定年後の雇用も充実しているようで60代もゴロゴロいる感じ。女性もほとんど40～50代のため、年配の人は特に働きやすい。男...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やる気のある人間に対して評価はきちんとしてくれる会社だと思います。
様々な年齢、家庭環境の方がいますが、それぞれの目標や今後なりたい方向性など...続きを読む(全175文字)

金融機関の子会社であり、親会社からきた職員と、外部から入社した職員とで構成されている。社内体制や組織はしっかりとしており、休暇も取りやすい雰囲気で、福利厚...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気がある人は自ら挙手制で研修が受けられたり試験が受けられたりします。業種が特殊なことと、法改正などから勉強会が多いです。参考書代や試験代...続きを読む(全290文字)

女性をキャリアアップさせる動きが盛んになってきて、男性より女性の方が働きやすいのではと思えるほどでした。ちょっとやりすぎなくらい女性を出世し始めました。親...続きを読む(全156文字)

業務内容的に銀行出身者が多いためか皆給料が安いと嘆いていたが、仕事の内容を考慮すると給与水準は非常に高い。福利厚生も手厚い。自分は能力を評価され順調に出世...続きを読む(全152文字)

仕事はのんびりしていて残業はほぼないが、時給制の契約社員からのスタートなのでとにかく収入が低くなる。パート感覚の収入と考えたほうがよい。昇給もほぼ無いに等...続きを読む(全150文字)

スキルを高めるための研修は一切ありませんでした。セクハラや機密情報に関しては厳しい業界なのでこの二点に関する常識は身に付きます。
仕事を通して基本的な事...続きを読む(全196文字)

正社員にはほぼなれないので、仕事に関するやりがいや面白味は感じない。
正社員ではないため作業的な業務がメインになる。
ただ非正社員は定時で帰れるため、...続きを読む(全168文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点
*非正社員は定時で帰れるので調整しやすい
*有給休暇も比較的自由にとれる状態なのでその点は満足...続きを読む(全213文字)

MUFGグループの為、三菱東京UFJの健保に入れます。夏休みは、5日連休も取れるため、土日と合わせて長期休暇可能です。有給は月1ペースで取れました。また、...続きを読む(全227文字)