エム・ユー・フロンティア債権回収の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定期的に所属長面談が実施され意見収集をしていただいた。
役員の方も個別面談で意見聴取していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンプライアンスがすべての面で徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託先に遠慮し、顧客満足、オペレーターの仕事のやりや...続きを読む(全235文字)

【良い点】
融資に関してもベテランが周りに多くいるので、何か分からないことがあれば人に聞くことでほとんどの場合は解決するように思います。その経験を積み重...続きを読む(全206文字)

【良い点】
第二の職場としての収入はそこそこの水準だとは思う。他のグループ会社と比べても若干高いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
債権回収が主な仕事であるが、中には債務免除を行うことで企業の債務を軽減して事業再生させる案件もある。バンクミーティングに参加したり、コンサル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員から正社員採用の道があるとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが少ない、教育体制はあまり整っていないように...続きを読む(全220文字)

【良い点】
派遣なら残業はほとんどしなくてよいかもしれませんが、契約社員、正社員の方々は部署にもよりますがかなり残業されていました。
小さな子どもがいて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
結婚してる男性は絶対正社員以外働いたらだめな会社である。実際残ってるのは独身の冴えない男性しか残ってない。嘱託、契約社員で働けるのは夫がいる...続きを読む(全246文字)

【良い点】
無料で資格を取らせてくれるのでそこは評価できる。また仕事終わりに授業をしてくれた誠意は認めるが実際は眠くなるような読みあわせだけみたいな授業...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性が働くには有休も取りやすく福利厚生や保険内容も良くて給料が安くても良い人は問題ない。問題は男性で女性優位な査定のために実力が上でも正社員...続きを読む(全334文字)

【良い点】
特にギャップは無し
研修はゆるくわきあいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ激務でしんどい。
メンタルがやられる続きを読む(全76文字)

【良い点】
相談しやすい点、入社歴に関係なくスキルに応じて評価してもらえる点。希望があれば正社員雇用や、アルバイトのリーダーポジションにも挑戦させてもら...続きを読む(全479文字)

【良い点】
公共性の高い仕事ができる。
福祉や医療に従事する会社を金融という立場から支援できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生...続きを読む(全185文字)

【良い点】
暇な地区は暇です。うまく業務調整をすればコンビニで昼寝することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しての研修体制は...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ほんの数年早く入社しただけの派遣社員が、新しく入社した派遣社員を苛める文化があるのは社会人としてどうかと思う。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ガタガタしている人がいなく、ある意味みんな穏やかである
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若手の意見はあまり取り入れて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
挨拶をしっかりします。面接に行った際もすれ違う人が挨拶をしてくれて人が良さそうだと感じました。そこは入社後もギャップがありませんでした。
困...続きを読む(全391文字)

【良い点】
入社の決め手は最初に内定もらったから入りました。面接は1回でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。面接の時だいたい聞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今の所はやりたい事は出来ているのは当てはまります。
これからもそうして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
大切である事で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
創業者の書籍や講演会でさわかみファンドについて知りました。その後さわかみファンドに独自性があり、運用するさわかみ投信もユニークだと感じ入社を...続きを読む(全279文字)