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三菱UFJアセットマネジメント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJアセットマネジメントの評判・口コミ一覧(全104件)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱UFJアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

三菱UFJアセットマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJアセットマネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 104

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

金融企業でありながら、最新技術を積極的に導入しているため成長できる。続きを読む(全34文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

賞与は基本的にない。新卒途中とのバランスが取れていない。続きを読む(全28文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

一部の人間に仕事が偏っており、仕事を持つと残業が多くなる。リモートワークは原則禁止。続きを読む(全42文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キャリア開発について何のプランも持っていない。足りないパーツは中途で補っている。続きを読む(全40文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性だからの配慮はない。育休から復帰する人は少ない。続きを読む(全26文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新NISAを始めとする資産形成の波がきていること。続きを読む(全25文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィスが綺麗。また立地も汐留と非常に良い。続きを読む(全22文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートワークを推進しており、ワークライフバランスは良さそうだった。続きを読む(全34文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ジョブローテーションを採用しており、やりたい職種が明確な人は向いていない。続きを読む(全37文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンや選考で社員の方とお話ししたが、皆穏やかで知的な印象があった。続きを読む(全36文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

国内海外問わずあらゆる商品力の中から、お客様のためになるものを提供出来る続きを読む(全36文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

業績が右肩上がりであることに加えて、あらゆる方面の商品を取扱しているため将来性がある続きを読む(全42文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

初任給27万円程度と業界としてもUFJグループの中でも特に高水準なのが特徴続きを読む(全37文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

有給休暇はしょねんどが12日で次年度から20日の付与がなされ、勤続年数ごとの休暇も貰える続きを読む(全44文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

年に2回1週間の休暇を採ることが推奨されているので、個人の時間をしっかりと確保出来る続きを読む(全42文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

平均勤続年数がそこまで高くないので、ずっと会社に居続けるよりも転職も視野に入れている人が多いそうです続きを読む(全50文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

大きな額を扱うので数字に関して確認を怠らない人やチームで協力できる人が活躍できる環境続きを読む(全42文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

現状は女性管理職者が15%だが説明会などで今後注力したいとの発言があった続きを読む(全36文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

投資信託の有名会社であり、金融を通じて家計に貢献できる点に魅力を感じた。続きを読む(全36文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり高い給与である。評価も数量化されており、客観的だ。続きを読む(全28文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり仕事内容が高度であり、独り立ちするまでかなりの時間を要する。そのため、昇進には時間がかかることが多いそうだ。続きを読む(全57文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

投資信託の信託報酬の値下げ競争が激化しており、収益を圧迫している。続きを読む(全33文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の与えられた仕事をこなせば、何も言われることはない。個人プレーの多い企業文化続きを読む(全40文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーフマネジャーやシニアマネジャーなど役職、職種や職務に給与レンジが設定されていて、評価に応じてレンジの範囲内で給与が決められる。ボーナスは年...続きを読む(全356文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、女性の働きやすさは良好と思う。 社内結婚の場合、どちらかが退職を強いられるということはない(部署異動は起こりうる)。 産休に関しても...続きを読む(全228文字)

104件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJアセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJアセットマネジメント株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント
設立日 1985年8月
資本金 20億13万円
従業員数 890人
売上高 868億8245万9000円
決算月 3月
代表者 横川直
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-4223-3000
URL https://www.am.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1571130

三菱UFJアセットマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。