エム・ユー・フロンティア債権回収のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
定期的に所属長面談が実施され意見収集をしていただいた。
役員の方も個別面談で意見聴取していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手都銀のグループ会社で福利厚生は充実していた。
有給休暇の取得はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは決めら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コンプライアンスがすべての面で徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託先に遠慮し、顧客満足、オペレーターの仕事のやりやす...続きを読む(全235文字)

【良い点】
第二の職場としての収入はそこそこの水準だとは思う。他のグループ会社と比べても若干高いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
債権回収が主な仕事であるが、中には債務免除を行うことで企業の債務を軽減して事業再生させる案件もある。バンクミーティングに参加したり、コンサルと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣でも色々なことをさせてもらえた。
引き継ぎなどについてはきちんとできますとのことでしたが実際はあまり教えてもらうことはなかった。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
派遣なら残業はほとんどしなくてよいかもしれませんが、契約社員、正社員の方々は部署にもよりますがかなり残業されていました。
小さな子どもがいてお...続きを読む(全201文字)

【良い点】
結婚してる男性は絶対正社員以外働いたらだめな会社である。実際残ってるのは独身の冴えない男性しか残ってない。嘱託、契約社員で働けるのは夫がいる女...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性が働くには有休も取りやすく福利厚生や保険内容も良くて給料が安くても良い人は問題ない。問題は男性で女性優位な査定のために実力が上でも正社員以...続きを読む(全334文字)

【良い点】
非役職者の女性社員にとってはほぼ残業がないので、兼業主婦にとっては働きやすい環境と言える。
育児休暇等は取りやすい環境
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内の教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社をしたら本社にいかない限りは営業をずっとやっていくことに...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手が活躍できる環境が整っているのも、この会社の大きな特徴です。入社2年目からは、営業部のリーダーとして部下のマネジメントや訪問営業にステップ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社会情勢に敏感になれるし、金融業界に転職するには困らないくらいのスキルはつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種への転職に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険の知識が生活の役に立つ場面もあるが、キャリア開発ができるとはとても言えない。普及部門は意識の高い職員が多い傾向...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体質...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じている...続きを読む(全81文字)