エム・ユー・フロンティア債権回収の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
OJT制度、研修制度、勉強会等はきっちり制度化されているので、初心者でも安心して教育を受けられる。基礎を学んだ後は実務経験を積みながらその都...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手都銀のグループ会社で福利厚生は充実していた。
有給休暇の取得はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは決め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コンプライアンスがすべての面で徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託先に遠慮し、顧客満足、オペレーターの仕事のやりや...続きを読む(全235文字)

【良い点】
融資に関してもベテランが周りに多くいるので、何か分からないことがあれば人に聞くことでほとんどの場合は解決するように思います。その経験を積み重...続きを読む(全206文字)

【良い点】
債権回収が主な仕事であるが、中には債務免除を行うことで企業の債務を軽減して事業再生させる案件もある。バンクミーティングに参加したり、コンサル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員から正社員採用の道があるとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが少ない、教育体制はあまり整っていないように...続きを読む(全220文字)

【良い点】
派遣でも色々なことをさせてもらえた。
引き継ぎなどについてはきちんとできますとのことでしたが実際はあまり教えてもらうことはなかった。
【気に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
派遣なら残業はほとんどしなくてよいかもしれませんが、契約社員、正社員の方々は部署にもよりますがかなり残業されていました。
小さな子どもがいて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
結婚してる男性は絶対正社員以外働いたらだめな会社である。実際残ってるのは独身の冴えない男性しか残ってない。嘱託、契約社員で働けるのは夫がいる...続きを読む(全246文字)

【良い点】
無料で資格を取らせてくれるのでそこは評価できる。また仕事終わりに授業をしてくれた誠意は認めるが実際は眠くなるような読みあわせだけみたいな授業...続きを読む(全163文字)

【良い点】
OJT制度、研修制度、勉強会等はきっちり制度化されているので、初心者でも安心して教育を受けられる。基礎を学んだ後は実務経験を積みながらその都...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は特に良い評価をつけてもらいづらい部署だったと思います。経験の浅いメンバーが、中堅・ベテラン社員より先に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。40時間のみなし残業制。実際の業務量や労働時間に対する適正な評価がどのように行われているのか明確では...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成果を出せば出すほど、給与やボーナスに反映されるので、モチベーションを高く維持できます。また、昇進のチャンスも多く、自分の頑張りがしっかりと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒で入った社員は4年目からは職位が上がるので給与がかなりの額上がる。評価制度は3年目まではほとんど横並びである。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与水準は平均以上だが、高収入とは言えない、仕事量に対して業務量・責任に対して納得できる範囲の年収です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収に関しては同年代に比べても貰えている方だと感じる。特に1.2年目は目標もなく、給与面での満足度は高くなると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によって違うと思うが、営業部で上に登ればかなり高給取りになれる。判断基準も数字で分かりやすい。夢があると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は証券の中でもかなり高いです。
ここ以上となるとそれなりのスキルと運が求められると思います。
とても優良な企業です。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は特に良い評価をつけてもらいづらい部署だったと思います。経験の浅いメンバーが、中堅・ベテラン社員より先に...続きを読む(全109文字)