秩父産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
公共事業が中心。生活には欠かすことのできないインフラに関わり、橋梁、道路の分野であるため、将来的な安定感は望めるように思う。
また自社がメーカ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
就業規則などには明確な判断基準が記載されており、コツコツと地道に努力して年数を重ねればきちんとした昇給を考えてもらえるらしい。
賞与に関しても...続きを読む(全186文字)

良くも悪くも昔ながらの会社です。
私がいた頃は年功序列で風通しもあまりよくなく、不満があっても改善されるかどうか…といった感じでした。
良く言えば保守...続きを読む(全184文字)

自己申告による評価制度があります。
課題をいつまでに誰がどのように実行していくか・・
そのために必要な費用、スキル、人材などを目標設定していき、
実...続きを読む(全173文字)

主事業の道路関連工事については、業界では知る人ぞ知るで
評判は上々です。
ただ公共工事がかなり減ってきているので
売上はその影響を受けていることは否...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)