回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得には熱心で、会社で勉強会をかいさいしたり手厚いフォローはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育する体制は、現...続きを読む(全150文字)
- 就活に活かせること
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株式会社エネアーク関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネアーク関西のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネアーク関西で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得には熱心で、会社で勉強会をかいさいしたり手厚いフォローはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育する体制は、現...続きを読む(全150文字)
教育研修が入社前からも整備されているので、入社時に困ることは無いと思う。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
必要な資格を取るためのテキスト補助、合格祝い金などはあったと思う。仕事については、各部署でやりながら覚えていく感じで、人を見ながら各部署それ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務内容次第ですが効率よく行動すれば残業なく働けます。役職に就くとやらなければいけないことが当然増えますが基本的には定時で帰れることが多いで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期に一度面談やMBO調査をしてくれ細かく評価してくれます。支店により変わるかもしれませんが自分が所属していた支店は支店長含む上司全員が社員...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ガスの供給さえ確保できれば、勝手に金が入ってくるよくできたビジネス。
よく言えば楽、悪く言えば業務が単調で、成長は感じられない。
一方で、省...続きを読む(全189文字)
LPガスという差が出ない商材なので人間力が問われると感じました。続きを読む(全32文字)
残業もほとんどなく、ハードワークな印象は全く受けませんでした。続きを読む(全31文字)
人で決めるならこの会社だなと思うほど社員の方が優しかったです。人事の方もそうですが、オフィスを案内していただいた際も皆さんが仲のいい雰囲気が伝わってきまし...続きを読む(全95文字)
男性が外、女性は中、という流れが最近まであり、ようやく変わってきたところだと正直に教えていただきました。ガスの設置などは女性は危険な部分なので差別的なこと...続きを読む(全89文字)
親会社出身の方が管理職を占めている印象です。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎるため今後の生活を考えた時に合わないと感じた。上司の匙加減ですぐに飛ばされる。また、家庭や子供が小さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般社員は残業代も支給される。残業ついても多い場合は指導が入ることもあり、部署によるが適正に働くことができる場合が多い。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
工具や木材、日曜大工をよくやる人には普通のことですが、やらない人には色々な知識がつくので楽しい人は楽しいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
販売員からバイヤーなどを目指そうとするとかなり時間がかかる。40歳以上にならないと道が開かれないみたいです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部で仕事を希望している場合は中々希望が通らないので、本部社員との繋がりを作らなければ難しい。希望通りに行かない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多くスキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で手配してくれる研修と自分で手配しなければならない研修がある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
接客や、臨機応変に対応する能力は備わってくる
電話が多い為、電話に抵抗感がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践あるのみと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
必要な資格を強制的に取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系
上下関係が厳しく、すれ違い様に道を開け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客や販売、店舗運営など、幅広い業務を経験できるため、実務を通じて知識や対応力を身につけられる点は良いと思います。また、経験を積むことで責任...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日や繁忙期は来店客が多く、接客と売場業務を並行して進めなければならない場面もあり、臨機応変に対応する力が必...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度は比較的良い印象です。
定期的な中途採用研修や新卒採用研修もあるのでその都度知識を得られることができます。資格取得支援もかなり手厚い...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルのようなものは身につきにくいです。パソコンやメールもろくに使わないので…
接客に関するスキルはしっ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社エネアーク関西 |
|---|---|
| フリガナ | エネアークカンサイ |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 215億9419万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木 孝昌 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6267-6400 |
| URL | http://www.kansai.enexhl.jp/ |
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