この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)
株式会社エネアーク関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネアーク関西のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネアーク関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格を取るためのテキスト補助、合格祝い金などはあったと思う。仕事については、各部署でやりながら覚えていく感じで、人を見ながら各部署それぞ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月21日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年12月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
一人当たりに分配される裁量が多いので、ほとんど自己決定できるところが面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
わがままなお客さまはいま...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
幹...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
風通しがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の雰囲気がかんじられない。
新入社員も中途社員と同じ扱い。
昇進昇格の基準...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のエネルギー会社は脱炭素社会向けた動きが強い中うちはそういった動きが全く見えず目先のことばかり...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパンガスという世の中に必要不可欠なエネルギーを扱っているというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直古い考え方も多く長く勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューで入ったがそれは見合う育成制度や会社の体質、給与面もだまされたとしか感じない。しん...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司をみててもあまり同じようになりたいと思える存在がいない。
それは仕事としてもで、責任やしんど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日にも社員が出ている必要があるため、休日は金土、土日、日月のシフト制です。
1年間の休みが4月に一気にカレンダーで発表されるため、プライベー...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
大阪ガスと伊藤忠エネクスの子会社同士の合併のため、福利厚生はしっかりしている。業務に必要な資格を取得し、合格すれば、講習代や受験代などは支給さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極的に女性を雇用しているが、業務内容的には力仕事など男性の仕事が多い。そのため、女性が働ける部署は数部署しかないが、男性が多い中に女性のため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長がいろいろな社外研修をすすめてくださり、スキルアップできます。研修はちょっと変わってて、楽しいです!続きを読む(全58文字)
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【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ブランドによっては研修がしっかりしているブランドが少ないがある。
ないブランドは全くないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)
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【良い点】
不定期で本社勤務を募集していることがあり、スキルアップにすり合わせできるなら応募した方が良い。
登録販売者試験の対策セミナーは内容がわかりやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正社員になればコンタクトレンズの検査や研修などに参加できる。研修制度も充実しているし、眼科の受付などに入ることができればレセプトの見方など今後...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトがあるのでいろんな言語やフレームワークに触れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学習することが...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社エネアーク関西 |
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フリガナ | エネアークカンサイ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 226億6652万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒木孝昌 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6267-6400 |
URL | http://www.kansai.enexhl.jp/ |
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