下村時計店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インセンティブが付くので販売すれば販売するぶん給料は上がる。年に一度の決算賞与が成績の良い年には出て、それが大きい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
高額な商品を扱っている事もあり、客層は良い。お客様は良い方が多いので販売に繋がった時の達成感はある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
店舗数が多いが、同じ店舗のスタッフとは顔を合わせる機会も多いが、それ以外の店舗のスタッフとは話す機会がほぼなく、挨拶する程度
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
売れるブランドを扱っているので会社と売りしての売り上げは今のところ良い数字を残せている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でその他の...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考え方が今の時代にまったく見合っていない、このまま長くこの会社に勤め続けるイメージが沸かない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)