ＵＨＭの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
夜勤と日勤が分かれているので、ルーティーンは比較的取りやすいと思う。
また、しっかりと産休育休が取れるところも良かった。女性同士の派閥も特に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
コロナも終息し、経済状況も相まってまたインバウンドが戻ってくれば活気を取り戻すと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルだけでな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
寮があった
非常に安い賃料で23区内に住める
親会社の福利厚生の一部が利用できた
また、自社施設の利用割引もあった
社内イベントも普段関わら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人事効果を導入して、評価を客観的にし透明性を持たせようとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、定量的な評価が難しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夜勤が基本だったが、仮眠時間もちゃんと取れており、若い人は夜勤明けで出かけたりもしていた
自分も夜勤明けで旅行に行ったりなどしていた続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時はインバウンド比率が高く、英語やフランス語、中国語など語学力を活かせた
また、中規模館のため早いうちから最前線に立つことができ、業務範囲...続きを読む(全137文字)

【良い点】
英会話力が上がる。
毎日違うことが起こるため面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務と日勤を1か月に一回でくら交代制にして...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与が他のホテル会社よりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが低い。業務内容に対して、手取りが低く実家暮らし、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
海外のお客様が多く、今後伸びていくのではないか。また、提携している会社もあり安定した収益を獲得できているので経営面では安心できる。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
希望休も出せたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤のシャッフルしていた先輩がおり、とても大変そ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分にお金を使う時間がないので貯金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にお客の前に立ち、罵詈雑言を吐かれるのでメンタルが強...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日が少ないため、ワーク・ライフ・バランスを得るのが難しいです。あと思ったより夜勤が多いと思いました。ホテル業界だから仕方ないが、店舗に...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でリストラ対象になったのは仕方なかったが、直属の上司は売り上げを伸ばせばリストラさせないようにすると言わ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
時期にもよるが退職の意向を伝えてからはスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、夜勤や長時間の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司は良い人が多かったため退職の相談はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が傾き始め優秀な人材から外部に流出して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みが多いくらいしかないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日のサービス残業。月トータル50時間ほどは残業してい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
JTBが誇れる点としては、顧客に対して誠実に向き合うホスピタリティーだと思う。法人営業であっても個人営業であったとしても自慢できると思う。お...続きを読む(全499文字)

【良い点】
スタッフ同士も非常に仲が良くプライベートでも関わることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年層が高い為、自分にはあってなか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職の際に必要なものを教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業が多かったため。また、上司が対応してくれ無かった...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い割に給料が安い。手当などもほとんどなし。前日0時ごろに前泊先に着き、当日朝6時半ごろには仕事が始ま...続きを読む(全243文字)