パレスホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の対応が全て悪い。社会人として期限は守りましょうというメールが入社前に届きましたが、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人と関わることが好きな人にとっては良い仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっと好きな時に取らせてほしい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色んなセクションの仕事を垣間見ることができて、大変勉強させていただきました。　先輩方は優しい方が多く、仕事は大変でしたがずいぶん助けていただき...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みを取ることが難しい。家族がいる場合などは帰宅時間が遅くなることがある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力的にかなりしんどく、休みも希望の日にはまずとれません。部署にもよると思いますが、人間関係もドロドロして...続きを読む(全91文字)

【良い点】
辞める前に面談ができる。遅いが
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ辞めようとすると必ずとめてくる傾向がある。特に若い世代のなかでも3...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホテル業界の中ではやはり有名どころであるため、社会的信用や周囲の世間体の良さを捨ててしまうことは悩ましかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
テーブルマナーやマルチタスク力が身につく。派遣であるのにも関わらずコロナ禍による休業補償がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コロナ禍で残業はほとんど無くなり働きやすくなった。コロナ禍休業中は給与を100%補償された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がと...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上司は親身に何か会った時に話を聞いてくれる環境があったので安心感はあった。部署によって違いはあるかもしれないが、優しいかたちが多かったように感...続きを読む(全203文字)

【良い点】
伸び伸び頑張りたければ頑張れる頑張らなくても働ける環境です。
スタッフのレベルもまちまち日々臨機応変に働く力はつくと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場スタッフは割と若手社員が多いので誰もが意見を言いやすいような環境。またどの部署もスタッフ同士の仲がいい。美男美女が多く社内恋愛も結構ありま...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が安い。残業をしなければとても生活ができません。コロナの影響で残業ができないので残業代がいただけませ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
華やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がとにかく長い　休憩も短く、休憩室がビルの上の階にあるため移動でかなりの時間が潰れて...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人間関係がとにかく良かったです。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからとにかく昇給しなかったので、生活残業が無いとアルバイト...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ホテル業界全体と比べると組織はしっかりしていて従業員の役割分担はしっかりされている。給料もそれなりに高く、福利厚生面もしっかりしている。顧客も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
平日は7割以上が外国人のお客様ですので、英語での接客をされたい方には向いてると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も...続きを読む(全249文字)

ホテル業界ならではでしょうが、給与が安いのと長くは働いていけない。残業代は部署によって制限があるので一概には言えないが、そもそもの基本給が安い。年々もほぼ...続きを読む(全155文字)

40年以上続く老舗ホテルのため、官僚的な組織となっており、前例踏襲主義的なぬるま湯の組織であったため。オーナー企業のため鶴の一声があるが、取り巻きもオーナ...続きを読む(全177文字)

その当時は給料がとにかく低かったので(バイト並みの給料でした)企業の働きやすさや社風、教育、福利厚生などすべて満足していたのですが、辞めざるをえませんでし...続きを読む(全160文字)

労働環境は結構ひどいですね。労働基準法を大いに違反していますね。社風も、他ホテルからきた中途の方々に染められてしまっており部署間のかかわりもとても冷たいも...続きを読む(全155文字)

2009年に閉館の為、退職しました。系列のホテルに異動辞令を頂きましたが、転職のチャンスだと思い退職しました。上下関係はどちらかというと厳しい方です(配属...続きを読む(全150文字)

社長と会長という2人のトップの仲が悪いこと。
今まで会長が決めていたパンフレットデザインなどを社長が口を出すようになり、5つから選んでもらうだけなのに意...続きを読む(全182文字)

経営陣との考え方の違い。社内風土の風通しの悪さ。劣悪な労働環境など理由をあげればきりはないが、10年に満たない平均勤続年数が物語る通り、やはりこの業界で長...続きを読む(全151文字)