ＵＨＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分自身のキャリアを考えた時に、ステップアップのため転職をしようと前向きに思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が、業界...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時はインバウンド比率が高く、英語やフランス語、中国語など語学力を活かせた
また、中規模館のため早いうちから最前線に立つことができ、業務範囲も...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人事効果を導入して、評価を客観的にし透明性を持たせようとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、定量的な評価が難しいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
寮があった
非常に安い賃料で23区内に住める
親会社の福利厚生の一部が利用できた
また、自社施設の利用割引もあった
社内イベントも普段関わらな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コロナも終息し、経済状況も相まってまたインバウンドが戻ってくれば活気を取り戻すと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルだけでなく...続きを読む(全172文字)

【良い点】
外国籍のお客様が多く、英語を使ってのやり取りが多いので英会話力は必然と上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の人は、チェックイ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎日違うお客様がご来館し、その方へどのように対応しようかと考えながら仕事ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料もあまり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
英会話力が上がる。
毎日違うことが起こるため面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務と日勤を1か月に一回でくら交代制にしても...続きを読む(全93文字)

【良い点】
海外のお客様が多く、今後伸びていくのではないか。また、提携している会社もあり安定した収益を獲得できているので経営面では安心できる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与が他のホテル会社よりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが低い。業務内容に対して、手取りが低く実家暮らし、ま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フロントスタッフは女性であれば夜勤が免除されるため、泊りがけの勤務は台風や大雪など自然災害時以外は基本的に発生しない。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
シフト制ではあるが希望休を出せるので休みたいときに休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務で夜勤を5連勤行うこともある。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ホテルに配属になると男性の場合は夜勤がメインになってくるので
体力に自信がある方はいいかと思いますが大変だと思う続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあるので、しんどい人にはしんどい。1回の出勤で2日分働くシフトもある（その後は2日分休む）。不規則な生活になる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家庭と仕事のワークライフバランスはとても取りやすいと思いました！夫婦ともども同じ会社で働いている人も多いので夫婦共にワークライフバランスを保つ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
場所にもよりますが、1ヶ月前に希望休が出せる機会があるので、予定は立てやすい。5日程度の連休なら繁忙期以外ならいつでもとれます。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
シフト制なので平日の休みが多く職場もリゾート地であるので、休みの日に混雑をさけてリフレッシュができるところが良い。人気のホテルなだけあり、繁忙...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人的には平日休みなのがいい。ゴールデンウィーク、お盆、お正月の期間は基本、長期の休みは取れない。半年に１回７連休をとれるのもいい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みたい日の希望はほぼ通るので、その点はとても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足なので、人によっては残業が...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くの勤務や夜遅くまでの勤務が多く不規則で体力的にキツイ部分が多かった。体調を崩している人も多かった。続きを読む(全72文字)