マツモトキヨシ東日本販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性で頑張って評価されると、チャレンジ店長の任命を受けられる。
任命されたら店長と同じ給料になるため、店長は仕事出来ないチャレンジ店長と同じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休み希望が通りやすいため、みんな連休に旅行に行ったり推し活している。
非常にライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしている働きかけがあります。女性比率も高く、体調面で気にかけてくださる方は多く感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
総合的に見て、やはり大きい会社なので労働組合や福利厚生はしっかりしていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ある程度の売り場方針は定められていたが、フリースペースなどは季節ものを集めたり話題の品で固めたりして自身の裁量で売り場を作ることができた点。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
医薬品登録販売者が在籍していないと市販薬の販売ができないため、今後も急激に変化しない業務だと感じました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇格のテストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員ではボーナスの差が大きいが、業務量は店舗や個人のレベルによる点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗によっては遅番早番があり、SV、店長や社員同士の相談によって考慮してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙や店舗によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
午前勤務か午後勤務かを選べて、午前勤務であれば9時から17時まで。午後勤務からだと14時から21時まででした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトでも有給休暇と6ヶ月働くと賞与が年2回貰えるのがありがたかった。副業もokなので別のアルバイトと掛け持ちしながらやってました。
最...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒にはOJT制度があり、カリキュラム化されていて安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTには基本的に2年目の社員がな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社して最初の1年目はちょくちょくグループで集まり教育研修を行うためまず店舗スタッフとして働く上での全体の大まかな知識は身につけることが出来...続きを読む(全602文字)

【良い点】
3年目までは定期的にフォローアップ研修がある
その後も様々な研修を開催しているので自主的にやる気のある人は良い環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらいやすかったと思います。マネジメントの考え方を早い段階で学べたことは、今振り返ってもよかったと思います...続きを読む(全167文字)

【良い点】
興味がある人はスキルアップできる機会ぎ多いと思う。
社内独自の勉強会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の勉強会も参加...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月に一度の会議にて全国のメンバーの成功事例などを共有する機会があり、参考になることも多かったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社して間もない頃から、先輩が丁寧に仕事を教えてくれました。
早い段階で責任ある仕事を任せてもらえたと思っています。
従業員のシフト管理や教...続きを読む(全157文字)

【良い点】
品出し以外の方は、接客に関する指導や練習が頻繁にあった印象があります。
アルバイトやパートでも、登録販売者
になれると昇給するチャンスがある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社から数年で店長ポジションへ上がる人が一定数いるという点が、この会社のキャリア開発の特徴といえます。
面談を通じて上長からFBを受けること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修は充実しており、初めの数ヶ月は付きっきりで教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が終わるとほとんど各...続きを読む(全100文字)