ダイヤの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

・経営者がタイムカード室で社員のタイムカードをレコード選びのように見ている。
(早く帰る人=仕事してない人というトンデモない思想を持っているようです)
...続きを読む(全289文字)

入社した3日後くらいには大変な会社に入ってしまったと後悔し辞めたくなりました。
社風・待遇・仕事内容・人間関係・キャリアパス全てが劣悪です。劣悪というよ...続きを読む(全332文字)

ユーザーに求められているもの、使って欲しいものといった観点ではなく、一般公募で送られてきたアイディアの中から、トップが気に入ったものを作るというスタンスの...続きを読む(全273文字)

魅力はお客様を満足させられる商品作りができる!ということでしたが入社してみて違いに気づきました。それはお客様の満足ではなく社長の満足のために働くということ...続きを読む(全408文字)

今の新築の家はたいがいのものは備わっているので家庭日用品は衰退していくと思われる。ソフト面に頼らなくても住居というハードが顧客満足を満たすようになってきて...続きを読む(全429文字)

お金のかかる研修には行かせてくれません。行けるのは会社が契約しているところの研修・講義だけ。社会人10年目くらいのひとがビジネスマナーや電話の取り方的なセ...続きを読む(全184文字)

・残業代は出ない(一日2時間程度でほぼ毎日。定時で帰る人はほとんどいない)
・毎週月曜日は定時より20分早い全体朝礼があるが、帰りの定時はいつもといっし...続きを読む(全246文字)

定期的に「考課表」というものを記入しますが、部門目標・個人目標を達成していても昇給はありません。新入社員の子でも2年目くらいからパッタリ昇給しないようです...続きを読む(全269文字)

全社員が仕事の押し付け合いをして、貝のように面倒ごとから身を守っている。開発部門は新製品企画ができない、営業部門は一定のものしか売らない、製造部門は安く作...続きを読む(全243文字)

典型的な一族経営・独裁国家。社員全員がクビになりたくない一心でわけのわからない仕事に没頭している。
新製品の企画のほとんどがオーナーから出る突拍子のない...続きを読む(全170文字)