サンシステム東日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時から太陽光補助金は縮小傾向にあり、将来性はあまり期待できない雰囲気ではあった。
今は他の事業にも幅広く事業拡大...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業事務として入社。
事務員同士のネットワークはかなり強く、質問したら気軽に教えていただけるような環境だった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
毎年定額の賞与があった。
上長によっては頑張りをきちんと見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員に関してはやはり成績を出し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
立面図からパネル枚数のシミュレーションをするなど、他の会社ではあまりできなさそうな業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
途中で社長が変わりその１年以内に太陽光発電の販売から事業内容がリフォーム中心に大きく転換をしたため別の太陽光発電の営業会社に転職した。
紹介も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部下と一緒に目標を達成し続ければ達成感も強く感じ、管理職も自由に個人の裁量を任せてもらえた。営業所ごとに求人を割り振られ、面接、採用を行ってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人宅への飛び込み営業でアポイントを取りお客様のアンケート用紙に記入してもらってクローザーに任せ成約になれば収入になる。
アポイント１件ごとの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人の営業成績を上げるためにはとにかくやる気と訪問件数を伸ばすことが個人のスキルアップと業績を伸ばすことに繋がる。成績が伸びると役職が徐々に上...続きを読む(全282文字)

【良い点】
性別は特段問わないが営業所ごとの事務職はほとんどが女性で本社の事務の部長も女性のため活躍できる場所はあっった。
営業職はほぼ全員が男性社員だっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
土、日曜日や祝日は慶弔休暇以外は休みが取れないので小さな子供のいる社員などは運動会や授業参観などには参加できずに悩んでいたが途中からから少し改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)