この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職は課長、マネージャー職に多く、仕事が出来る人であれば抜擢される会社です。が、その分社員間の足の引っ張り合いも多く、降格人事も多くありました。風...続きを読む(全158文字)
グッドタイムリビング株式会社 報酬UP
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女性の管理職は課長、マネージャー職に多く、仕事が出来る人であれば抜擢される会社です。が、その分社員間の足の引っ張り合いも多く、降格人事も多くありました。風...続きを読む(全158文字)
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給与・賞与低すぎて満足してません。だから仕事も全力は控えて7割くらいの力でやってます。昇進昇級もはっきりいって上司が気に入るか否かでかわるんで処世術の上手...続きを読む(全174文字)
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.自分の担当した顧客が自分が提案した内容によって入居を決めた時はなんともいえない充実感がありました。値段交渉やその他もろもろの事で上席や現場の施設長を巻き...続きを読む(全172文字)
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人事はオリックス不動産からの出向がほとんどで介護についてはドシロート集団です。
入社理由は介護業界に興味があった事とオリックスの企業ブランドに惹かれてで...続きを読む(全244文字)
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産休はしっかり取れ今までの月給の6割は支給されます。育児制度もそこそこしっかりしてるというか上司が配慮してくれます。
男性より女性の方が多いため心配しな...続きを読む(全168文字)
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満室の施設も増えてきてるので事業としては安定期に入ってると思います。新卒で入ってくる方は多くのチャンスがあると思うのでやりたいことが明確であればよい会社で...続きを読む(全237文字)
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会社の理念・自分の想いを従業員一人ひとりに伝えようとしてるところは好感が持てます。
社員に対して壁をつくらないのでそこもいいところです。
ただし、営業...続きを読む(全207文字)
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現場はわがままな老人が多く大変だけれど、実務経験3年も積めば介護福祉士の受験資格が
得られ1回目は会社負担で受験できます。介護福祉士あれば年齢が40過ぎ...続きを読む(全179文字)
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現場で働くヘルパーは交代制で休む。同業界では休みは多い方だが長期休暇は時期によってはとりづらい。有給休暇も年に何回かは取れる。住宅補助はない。会社都合の引...続きを読む(全165文字)
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年々給与が下がり家族がいる身では厳しい。
新卒に優しく中途には冷たい会社。やはり一番は給与面。今のままでは間違いなく経済的に
崩壊してしまう。給与の割...続きを読む(全172文字)
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1 わがままな入居者が多く介護拒否する人もいて仕事はやりづらい。
スタッフ同士も連携がとれてるとは言い難く退職率もかなり高い。
新人は一応先輩社員...続きを読む(全193文字)
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掲げている理念は崇高なものだが、ここ最近は実体が伴ってきておらず社員の疲弊が激しい。教育制度も確立されておらず、現場任せの側面も多い。トップダウンの社風が...続きを読む(全162文字)
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私自身、自分が楽しむよりも人が楽しんでいるのをみるほうが幸せを感じる献身的な性格であることと以前から潜在的に福祉業界に関心をもっていて、その中でも高齢者の...続きを読む(全174文字)
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高齢者の生活を部分的にではなくトータルでサポートできることにやりがいを感じます。地域のケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーや役所や社会福祉協議会など...続きを読む(全161文字)
会社名 | グッドタイムリビング株式会社 |
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フリガナ | グッドタイムリビング |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,593人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森川 悦明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都港区芝2丁目2番15号 |
URL | https://www.gtl-daiwa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。