グッドタイムリビングのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

以前に参加した同業他社の職場の雰囲気と全く異なり、かなり高級感が重視されていることがわかり、企業研究に役立てることができました。また、介護というと、人の手でやるものだ、という認識がありましたが、このインターンシップを経験して、介護にロボットなどのテクノロジーを導入することで得られるメリットが、沢山あることを学びました。例えば、テクノロジーの導入で、人手不足を解消することができる、ということを知りました。

介護職について深く学べたと思う。今まで介護職といえば肉体労働だし大変でブラックというイメージがあったが、この会社は最新機器を取り入れて肉体労働を減らしたり、働き方改革を進めていることがわかった上に、高齢者のよろこびのある暮らしを実現して感謝してもらうことのやりがいも学ぶことができた。

特に大変なことはありませんでしたが、オンライン上での現場体験の時間が長かったため、メモを取らなくてはならないシーンが多々あり、情報整理に苦労しました。また、グループで話し合いをした時に、留学生の学生さんがいたため、なかなか上手にコミュニケーションを取ることができず、苦戦しました。

初めて介護職の説明やインターンシップを受けたので、知らないことが多かった。他の学生は他の会社との比較をしていたと思うが、私は他の会社を全く知らなかったため他の会社と比べてどの点に強みがありどの点に弱みがあるのかという比較をするこもができなかったのが大変だった。インターンシップのグループワーク内で大変だったことは特になかった。

社員さんとの交流はあまり盛んではなく、社員さんが一方的に説明をしてくれたり、質問に答えてくれたりしました。ただ、少人数での開催だったため、積極的な姿勢を見せれば、名前と顔を覚えてもらうことができると思います。

社員の方とは結構密に関わったと思う。最初のブレイクタイムでは絵しりとりに似たゲームをして場を和ませてくださったり、グループワークの中ではずっと1人人事の方がついてくださっていた。印象的なフィードバックは「ディスカッションの中ではどれだけ全員が意見を出せて話しやすい空気感を作れるかが大切。その中で自分の役割を認識してその空気感を作ろう」だ。