この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はベネフィットワンを使うことができます。引越しや出産祝いは充実していました。
コロナに罹患した際は、災害休暇を取得することができるの...続きを読む(全115文字)
グッドタイムリビング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グッドタイムリビング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にグッドタイムリビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はベネフィットワンを使うことができます。引越しや出産祝いは充実していました。
コロナに罹患した際は、災害休暇を取得することができるの...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事補助があり、昼ごはんが安く食べれるのがよかった。
使わずに終わってしまったが、レジャー施設など安く利用できる制度もあった。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
関西と関東に施設が複数あり、ホテルのような綺麗で高級感のある内装が特徴です。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。中途社員はかなり年収が低い印象。年々ボーナスも減っている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても1人で抱えきれないほどおおかったが皆自分の事で手一杯で残業時間がながくなり有給も取りずらくギスギスし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は使ったことないです。
新卒はプリセプターシップ制度というものがあり、年齢の近い先輩が一年間ついて教えてくれていました。相性を考えて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的に若い人が多くいるように感じた。年齢問わず人間関係は良好であった。社内研修なども充実していて、他職種連携も取りやすく、施設中も綺麗で働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実務者研修を受講する場合、会社が7割負担してくれるため、受講しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家賃補助がない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
介助中に大腿部の肉離れを起こしてしましいましたが、迅速に対応して頂き、労災もおりました。社員の体調不良に対して、しっかりと休ませてくれます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康保険や雇用保険など一通りはある。
インフルエンザの予防注射も無料で受けられるし、人間ドックも補助があり数千円程度で受けることができる。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時はグループの割引等をつかえたので福利厚生の面でいえば良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあってないよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はオリックスのグループ会社の為非常に充実している。色々な制度も充実していて子育て世代にはとても充実した制度があり利用しやすい。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手企業が親会社のため、福利厚生は割りとしっかりしている。残業代は1分単位で支給される。子供が産まれた女性に対しての時短勤務が子供が小学校卒...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
グループの色々なサービスを利用できる。ローンカード、カーシェア、ホテル、水族館等割引が適用されたり家族連れの人なんかはよい制度だと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりお休みで、有給休暇もきちんと取れます。
介護休暇・産前産後休暇・育児休職などもあり、充実していると言えます。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇以外に特別休暇があり、年間休日は110日以上。健康診断やインフルエンザ予防接種等は会社負担。年齢がいくと人間ドックも自費¥1000程...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護職員初任者研修の受講費用は6万8000円ほど補助金が支給され、自己負担は1万円ほどで済みました。当時は、介護職でなくても、事務職にも支給...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
階層別研修がスタートして、自身の業務レベルなね合わせた研修を受けることが出来ます。会社全体としてICTやロボットの導入に積極的であり、タブレ...続きを読む(全180文字)
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残業代も、全てきっちり付けることが出来ましたし、退職時には有給消化の件等もきっちりとしてもらえたので福利厚生は他の企業よりも良かったと思います。また社内...続きを読む(全150文字)
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同業他社に比べると、圧倒的に一般企業のような福利厚生制度は完成されています。
それこそ、制度上上場大手と比較するところまでではありませんが、福祉業界な...続きを読む(全166文字)
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休暇はとりやすく残業代も出ますので、業界ではとても恵まれているほうだと思います。昇格してマネージャークラスになると、昇給は殆どなく毎年減給となる人が多い...続きを読む(全207文字)
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現場で働くヘルパーは交代制で休む。同業界では休みは多い方だが長期休暇は時期によってはとりづらい。有給休暇も年に何回かは取れる。住宅補助はない。会社都合の...続きを読む(全165文字)
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残業はかなり多いです。
中には休日出勤される方も。マネージャーとかはよく。
所属するゲストハウスによっても勤務状況やスタッフの雰囲気は異なります。
...続きを読む(全170文字)
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配属されるゲストハウスによって異なりますが、私が配属されたところでは、1年に7日間休み(特別休暇)があり、前半(4月~9月)で3日間、後半(10月~3月...続きを読む(全150文字)
会社名 | グッドタイムリビング株式会社 |
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フリガナ | グッドタイムリビング |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,593人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森川 悦明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都港区芝2丁目2番15号 |
URL | https://www.gtl-daiwa.co.jp/ |
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