この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場での管理職は社員より忙しいイメージ。人手が少なかったかったら休日出勤は当たり前、事務作業はもちろん現場にも...続きを読む(全152文字)
グッドタイムリビング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グッドタイムリビング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にグッドタイムリビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場での管理職は社員より忙しいイメージ。人手が少なかったかったら休日出勤は当たり前、事務作業はもちろん現場にも...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収が上がっている様子ではなく、仕事量だけ増えている印象だった。生き生きと働いていなかったのでそんなに魅力...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場のリーダークラスは経験不足な部分も目立つが、組織の長がより良く改革しようと下部組織をまとめ上げているので高評価でした。
上長の能力の高さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優しくていい人が多いです。福祉にたずさわる人ですから当然のことかも知れませんが、忙しくても人の仕事を手伝ってくれる
人が多いです。お互いに協...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場の社員は優しく気の利く、人間性の良い人が多いです。忙しい現場ですが、周りの人の分も準備をし、気回しの出来る人が多いことから成り立っている...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
異業種からの転職者も多いからか社会常識がある社員が多かった。比較的穏やかな人が多くみんなで協力して仕事が出来た。新卒社員も接偶マナーや言葉使...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
困ったことがあれば、上司に報告するとすぐに対応してくれるため、正社員、非常勤、パート関係なく働きやすい環境であると感じる。また、正社員、非常...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当たり外れはありますが、良い上司にあたった場合にはいろいろ自由な発想で仕事を任せてもらえるでしょう。現場の裁量権はある方ではないでしょうか。...続きを読む(全272文字)
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上司との関係は割と良い感じだと思います。上から強制するような体制ではなく一人一人に気を配ってもらえるのが働いてみると分かります。ただ上司に意見を述べても...続きを読む(全150文字)
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ゲストハウスによって雰囲気が全く違う。(マネージャー陣の性格や方針に左右される)正社員で入社の際は基本的にまずケアアテンダント職から経験を積み、空きが出...続きを読む(全328文字)
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介護スタッフ同士のコミュニケーションは非常によく、それぞれ協力し合いながらケアを行っている。女性に多い職場にありがちな派閥やいじめのようなものはない。た...続きを読む(全206文字)
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どこの介護業界も、そうかもしれませんが、CAさんは、いれかわりが激しい…
オープニングメンバーは、ほとんど残っていません。
事務職は、安定しておりま...続きを読む(全159文字)
会社名 | グッドタイムリビング株式会社 |
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フリガナ | グッドタイムリビング |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,593人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森川 悦明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都港区芝2丁目2番15号 |
URL | https://www.gtl-daiwa.co.jp/ |
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