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高齢化社会に確実に必要な仕事なので存続はすると思う。続きを読む(全26文字)
グッドタイムリビング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グッドタイムリビング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグッドタイムリビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高齢化社会に確実に必要な仕事なので存続はすると思う。続きを読む(全26文字)
少子高齢化が進む日本において、老人ホームやシニア向けマンション、介護サービスなどの需要は高い。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護のデジタル化を積極的に進めています。巡視や記録の効率化を目指して企業努力している感じはします。最先端を知ることができるので社員のモチベー...続きを読む(全89文字)
高齢化の時代に伴って、介護の必要性は今後より重要なものとなっていくはずであるので、ビジネスとしては安定して成長が見込めると感じるとのこと。続きを読む(全69文字)
少子高齢化が加速していく中で、介護の在り方が課題だと感じた。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入居者にとっては、住宅型の有料なので訪問介護の時間が決められており、生活にメリハリがつくと思う。予定も組みやすい...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入居費などが他と比べ高く、あくまで見かけは「高級」ではあるが他社との圧倒的なサービスでの差別化が見られないため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゲストの自立支援を大切にしており、今後高齢化が進むなかで他社との差別化をはかるのに適していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様の人生を考え、次々と新しいことを取り組んでいる事は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険制度が厳しくなってきて...続きを読む(全234文字)
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やりがいはあると思いますが、ゲストハウスによってゲストの対応が大変なところもあります。またシフト制で早出 日勤 遅出 夜勤とあります。夜勤は月に平均4回...続きを読む(全146文字)
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事業そのものの成長性はあるし、施設の数も今後増えていくと思う。これは会社に魅力があるとかではなく親会社が大きいというのが理由の一つだと思う。会社自体は、...続きを読む(全203文字)
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満室の施設も増えてきてるので事業としては安定期に入ってると思います。新卒で入ってくる方は多くのチャンスがあると思うのでやりたいことが明確であればよい会社...続きを読む(全237文字)
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最初は50箇所建設を、目標にしていたが、途中で止まってしまった。
高齢者向け賃貸マンションに在籍をしていたが、責任者がどんどん変わってしまい
その度...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
これまで介護職に従事する中で、高齢者の方々やそのご家族と接する機会を通じ、相手に寄り添う姿勢や接遇マナーの大切さを学ぶことができました。利用...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いイメージ。産休や育休がとりやすく女性に配慮していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職などどうしても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グッドタイムリビング株式会社では、社員が安心して働けるよう福利厚生や社内制度が整えられています。福利厚生としては、会員制福利厚生サービス「ベ...続きを読む(全554文字)
入居者や家族からの感謝が1番のやりがいだそう。続きを読む(全23文字)
給料はあまり良くない、仕事量に見合ってはないと思う続きを読む(全25文字)
年間休日が114日とかなり少なく、休日しっかり休めるのか不安続きを読む(全30文字)
女性が多く、社員の仲も良さそうに見えました。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
誰もが公平に評価されるので普通に稼ぐには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度があることはあるが額が非常に安い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
介護業界ということもあり女性管理職も多く、また産休育休取得後の復帰率も非常に高いと思います。
小さい子供がいる社員は時短勤務も可能なので子育...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多いせいかハラスメントのようなことは皆無でした。
また社長が非常に尊敬できる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社会福祉法人南東北福祉事業団の事業の成長性・将来性における良い点として、まず挙げられるのは、地域ニーズと強く結びついた事業展開です。高齢者福...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
子供が好きな人には良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士不足のためギリギリで保育しているところもある。風土なども...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福祉業界自体必要度が高くなってくると思うので需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる職員を大切にしている感じが見ら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事業が急速に拡大している。(中部関東を中心に全国規模で)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に伴う人員の確保ができているのか疑...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
障害児支援の需要は今後も高まっていくと思われ、事業の将来性は明るいと感じています。新しい事業所の開設も積極的に行われており、成長企業で働くこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのにも関わらず、次から次へと園を建てていくので成長性はないと思います。
また、やっと...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やパートを大切にしたほうが良いと思いました、使い捨てのように感じましたし、自分自身そうだな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手ではあるため、他の同企業かららはざわつかれる存在と感じる。
また、安定性は大手だからこそあるだろうが、給料はやすい。年収の増加はみえにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
母体がパナソニックなので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も高齢化しており医療費もかかるが故に健保は赤字が続い...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | グッドタイムリビング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グッドタイムリビング |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,593人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森川 悦明 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都港区芝2丁目2番15号 |
| URL | https://www.gtl-daiwa.co.jp/ |
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