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【良い点】
残業時間と比べると給与は決して多くは無いと思う。
しかし、世間一般的な中小企業と比べると、給与水準が低すぎるという事はない。
むしろ、近年に...続きを読む(全203文字)
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山元の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社山元の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山元の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山元で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山元の 年収分布
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【良い点】
非正社員も多く、そこで家族を養うほど稼いでいる人も多い。普通の正社員よりも多く稼いでいるんじゃないかという人もたくさんいると思われる。月収は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一応、定期的に上司との面談があり、その際に自己評価と上司からの評価を
記入する用紙が、ボーナス額を決める参考材料になっていたようです。
【気...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
給与に関しては、時間給なので一律ですが現場を統括する社員さんとの関係が重要です。媚び諂うということ...続きを読む(全176文字)
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アルバイトでの時給はよいほうだと思うのですが、仕事が夕方からが基本なのですが深夜でも時給は変わらないのでその辺りの理解がないと厳しいと思います。
また...続きを読む(全156文字)
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一部アルバイトの方が入社数年の正社員よりも多く手取りを貰っている不思議な会社です。というか、アルバイトに現場仕事の核の部分を任せざるを得ない状況なので、...続きを読む(全157文字)
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顧客は百貨店からハイブランドなど多岐にわたり、お客様の要望に沿って空間をつくり、直接反応を感じられる点にやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
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繁忙期はありますが、計画的に業務を調整できる環境が整っていると感じた。しかし、営業職は夜勤が週に約2回あると聞いたためその調整が難しいと感じた。続きを読む(全72文字)
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研修やOJTを通じて、営業や企画の提案など段階的にスキルを身につけられる環境があると感じた。続きを読む(全46文字)
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ここ数年は女性の営業職も採用しているようなので、働きやすくなりつつあるのだと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
アルバイトは現場次第になるので稼ぎを取るか休みを取るかです。
現場に多く出れない人は現場に呼ばれないし、使い勝手が良ければ呼ばれます。
終電...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある程度知識やスキルがついてくると現場次第では様々なポジションを任されます。現場や担当営業によって仕事の仕方から責任の重さも違いやりやすさも...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な取引先の百貨店が続々と閉店しており、仕事数が減っているため今後どのようにしていくのか
現在は本業ではないので...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方営業所所属ですがみんな疲れた目をしていると思います。
残業や深夜労働が多いこともあり額面としてはそれなりに貰...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
積み込みに関しては、それぞれ担当現場を持つことになるので、その担当現場に関しては(ドライバーとの連携は必須だが)自分の裁量で決められるので、...続きを読む(全200文字)
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サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ルートは固定、月の売上は基本的には年収と等しいと思って良い。
達成すれば、信頼されて大口の顧客も任せていただけるようになる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2023年度から人事制度が改革され、ジョブ型雇用制度から専門職、総合職キャリア制度が導入され自身の希望に応じて、柔軟に選択できるようになった...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
固定給の安定感に加え、売上実績や新規開拓に応じたインセンティブが反映される仕組みになっています。
評価軸は数字だけでなく、日々の活動プロセス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブがきちんと支払われる制度になっているため、稼げる人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに改定があっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし
毎月給与が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定され、そこにみなし残業代が加わる
その為賞与...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は土日祝休みで残業無しということを踏まえると妥当かと思いました。ただ、多くはないので家を買うとかなど大きな人生の分岐点で悩むかと思います...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年功序列な体制のため、長年務めるには良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員（30代前半）までの給与が低く、全...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
"アルバイトとして" 時給はやや高めの水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で不透明。好き嫌いで決めているよ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界的には新卒の平均年収は高かったです。
成果を出すとボーナス年100万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し、マネージャ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
固定残業30hだったが、あまり残業を推奨しない環境でもあり月給としては頑張ってくれていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
山元の 会社情報
| 会社名 | 株式会社山元 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゲン |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 467人 |
| 売上高 | 122億8000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山元彩容子 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3241-3881 |
| URL | https://www.yamagen.co.jp/ |
山元は1965年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は467人で、売上高は122億8000万円になります。
NOKIZAL ID: 1313984
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