回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や各種制度が整っており、会社として基本的なサポート体制は用意されていました。また、同期や同年代の社員も一定数いたため、入社後に交流す...続きを読む(全366文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テクバン株式会社
テクバン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクバン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
福利厚生や各種制度が整っており、会社として基本的なサポート体制は用意されていました。また、同期や同年代の社員も一定数いたため、入社後に交流す...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に上がりません。
中途で入った方が年収は良さそうです。
MBOの達成率も関係あるそうですが、それでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
収入は大きくはないが、毎年上がっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
同期入社でも収入が100万以上違うことがあることを知り、...続きを読む(全111文字)
唯一年収が低いこと、またあまり将来的に上がりそうにない部分だけ気になっています続きを読む(全39文字)
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【良い点】
資格取得や業務への取り組みも評価対象となっており、長期的に働きやすい環境だと感じた。評価面談の機会もあり、自身の目標や業務内容について上司と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価なのだが、評価基準が曖昧で分かりづらい。標準的な評価を得たとしても 給料などが上が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については正直あまり高いとは感じませんでした。月給・賞与ともに業界水準と比較すると控えめで、特に賞与につい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
なんだかんだで毎年年収は上がってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明でした。
賞与は人によってかなりばらつきがあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
4年目から見込み残業代がつくようになるが、現場によっては残業が全くないところがあるので、シンプルに給料がグンとあがる場合がある。
【気になる...続きを読む(全177文字)
初任給は同じようなIT業界の企業に比べては少し高いと思った。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
最近評価制度を変更しようとしているため、流石に今までの評価の仕方がダメ過ぎたと経営側が改善している気がする。
ただ本当に適切に評価されるのか...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
年収はやや低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのだが、年収は上がっても基本給が全然上がらない。賞与として給料を上げ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明さ。
年に1回ある目標設定も出向している社員は達成しにくい目標設定をかされるため、ほとんど目標達...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りのSierに比べて安いです。もっと上げて下さい。できれば30から50万ぐらいのレイヤーの差があるとみてますよ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は2ヶ月分ほどもらえます。
業績評価も寸志レベルですが、もらえています。
今後はどうなるかわかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
毎年細かく評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1つずつ細かくしているが、内容を理解するのに時間がかかる。
・業務時間...続きを読む(全106文字)
評価制度、周りからキチンと評価される、年収は普通続きを読む(全24文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立できる点も良いところです。全体的に前向きで協力的な雰囲気があり、働きやすい会社だと感じます。
年収は業界平均並みで安...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め(2年目で17万ほど)だが、代わりに毎月8万円のライフプラン手当が加算されるので、合計で手取り
22...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
物価高の影響を受けて初任給の引き上げを実施したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは残業代が完全支給だが、4年目以降は...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与は低いと思われる。社内の人間もそれを不満に思う人が多かった印象。社内ごとに取り組んでキャリア...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
<休暇について>
客先常駐だったので現場の状況にもよりましたが、比較的取得しやすかったと思います。基本は納品期日に間に合っていれば特に何も言...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
基本的には3年くらいまでは自動的に昇給します。そこは良いところではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以降になる...続きを読む(全126文字)
年収、給料はあまりよくないように感じました。途中から年俸制に変わるらしいのですが、説明会や選考でそれを教えてもらうことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
低すぎず高すぎずな給料。ボーナスは年間2ヶ月分+決算賞与で数万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目から年俸制に変わるが、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資格に受かると、受験を受ける際の費用と合格祝いの給付金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習のため、自分の時間を使って勉...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
現場派遣となり現場に左右されるがいい現場だと比較的プライベートの時間も取りやすい。比較的穏やかで所謂良い人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務などを活用して子育てと両立しやすい環境が整っています。性別に関わらず成果や適性に応じた評価がなさ...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
研修や業務を通して、ITに関する基礎知識や実際の業務の進め方を学ぶことができました。また、資格取得に向けた学習など、自分で知識を身につける機...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
教育制度や研修体制は非常に充実していました。入社後最初の一ヶ月間は、本社への出社とオンライン研修を併用する形で進められ、業務に必要な基礎知識...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
夏休みが3日と誕生日休暇が1日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地方出身の人しかもらえず、期間も3年ほどしかもら...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではないと思います。マイペースに仕事をしたい人にはいいかもしれません。上長によっては取得資格を決め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業は多すぎるわけではありませんでした。
上長の中には、予定がなくても有給を取るよう言ってくる人もいるようです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事のため、妊娠した場合や育児をしながらの仕事は難しいと思います。生理休暇もありますが使い方の説明もなく...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化しているようです。新卒社員をかなり毎年多く取って、有償化できず業績が悪化しているようです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は派遣会社からの支払いなのでノーコメント
ただ、役職のないプロパーとそこまで変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いい意味で年齢相応の給与体系となっている。
日本社会における平均以上の給料は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
”いい暮ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすさとワークライフバランス
大手企業ならではのコンプライアンス意識の高さがあり、有給休暇の取得や残業時間の管理は比較的徹底されています...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。100万は軽く超えるので働く上でわ励みになるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多い分月給が少なくな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新しく地方に進出してきた時で同期入社も多く風通しが良くて活気に満ちていた雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケータ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自身が目指したい方向性がある場合は、上司に相談することでフォローしてもらえる体制があります。ただ、受け身タイプで任された仕事を淡々とこなすタ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ジョブ型人材マネジメントを導入しており、年齢や勤続年数よりも職責や専門性を重視して処遇する点が良いと感じています。また、市場水準も意識して報...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代に比べて年収がかなり少ないです、ボーナスもないようなものです。
LDに就任し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界全体で見ると高くはないが、市場価値とズレはそこまでないと思われる。また定期的なペースアップも行われており、昇級も毎年あるので、安定感はあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすく、残業も配属ポジションによっては非常に少ない。トラブル対応やアクシデントが発生した際は一時的に残業が発生するがそんな...続きを読む(全283文字)
| 会社名 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクバン |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 717人 |
| 売上高 | 88億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙松 睦夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 03-5418-8500 |
| URL | https://www.techvan.co.jp/ |
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