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株式会社山元

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山元のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山元のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山元で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山元の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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山元の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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山元の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社山元の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期はありますが、計画的に業務を調整できる環境が整っていると感じた。しかし、営業職は夜勤が週に約2回あると聞いたためその調整が難しいと感じた。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山元の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは現場次第になるので稼ぎを取るか休みを取るかです。
    現場に多く出れない人は現場に呼ばれないし、使い勝手が良ければ呼ばれます。
    終電...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山元の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・週間ごとに時間管理がきちんと為されているので、一社員に時間が偏ることはほぼ無い。
    ・現場が少ない日は遅番でも早上がりが可能な点
    【気になる...続きを読む(全280文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日3日後のシフトを自分から手配へ連絡して入れることになるので、自分次第でその日入る入らないを決められる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事を進める事が出来るので、要領の良い人はプライベートとのバランスも取れる。
    ただし、夜型の勤務体系であり、土日祝日も仕事になる...続きを読む(全179文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請が二日前なので、休みは好みの日に取ることができた。いつも入ってる所はもちろん、この日もやりたいなと思ったらその日に希望を出して仕事をする...続きを読む(全156文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月曜日・火曜日以外は5時ちょうどに退勤できる事も少なくない所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の都合で日付が変わり、そのせいで...続きを読む(全181文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務している中でも、保守の時間帯など、業務を効率化するタイミングは多々あるので、働き方次第によって働きやすさといった面は変化していくと思いま...続きを読む(全178文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく仕事の時間は不定。
    営業はリース先の都合や納品時間で動くので朝から夜まで仕事ということもあります。
    お休みもあまり決まった曜日には取れないで...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山元の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山元の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    顧客は百貨店からハイブランドなど多岐にわたり、お客様の要望に沿って空間をつくり、直接反応を感じられる点にやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    主要取引先が百貨店であるため、傾きつつあるとはあると思う。続きを読む(全29文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修やOJTを通じて、営業や企画の提案など段階的にスキルを身につけられる環境があると感じた。続きを読む(全46文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ここ数年は女性の営業職も採用しているようなので、働きやすくなりつつあるのだと思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ある程度知識やスキルがついてくると現場次第では様々なポジションを任されます。現場や担当営業によって仕事の仕方から責任の重さも違いやりやすさも...続きを読む(全231文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主な取引先の百貨店が続々と閉店しており、仕事数が減っているため今後どのようにしていくのか
    現在は本業ではないので...続きを読む(全102文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方営業所所属ですがみんな疲れた目をしていると思います。
    残業や深夜労働が多いこともあり額面としてはそれなりに貰...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    株式会社山元の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積み込みに関しては、それぞれ担当現場を持つことになるので、その担当現場に関しては(ドライバーとの連携は必須だが)自分の裁量で決められるので、...続きを読む(全200文字)

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    株式会社山元の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男社会。なよっとしてなければやってけると思う。鳶職とかに近い空気なのかもしれない。その場の問題に臨機応変に対応できればスムーズにやれると思う...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社山元の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただ荷物を運ぶだけでなにもありません。
    強いて言うならアルバイト、社員含むみんなでコミュニティを形成して図面の場所に什器などの荷物を運び、終...続きを読む(全259文字)

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    サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

    西尾レントオール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子供の発熱等急な休みにも嫌な顔はせず対応してもらえるし、有給も100%使える。リモートワークは基本なく出社する。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    日昇レンタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスは正直あまり良いとは言えません。
    業務量が多く、お客様の急な対応が発生することもあり、家庭や...続きを読む(全194文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    身内に不幸があった際や体調不良の際は応援をいただき休むことはできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化する業務もかなりあるので職...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みは取れない
    有給は年末年始休みに消化されるため、半分以上は残しておかないといけない
    式場の休みによって、...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本パレットレンタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に申請しておけば繁忙期でない限り取得できる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自信が務めていた時は、事前の申請(1週間くらい...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場だと土日祝日は絶対に出社。シフトも希望を出せるのは月に2,3日なので、決められたシフト内でやりくりす...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクバン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    帰れる時は帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰れない時は、案件ガチャが激しく、メンバーがついてこなければ、全て上長の責任に...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社杉孝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは日曜日祝日と平日はシフト制で休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに祝日に足場の整備をする為に誰かが出勤しなけれ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の人はわからないけど、事務員は比較的休みも取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性には結構当たり強いこともある。...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    メディカルケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供のいる人は働きやすい職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が一定の人に集中しがち。残業を減らすよう指示はあるが、業務量の調...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山元の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山元
    フリガナ ヤマゲン
    設立日 1965年1月
    資本金 9000万円
    従業員数 467人
    売上高 122億8000万円
    決算月 9月
    代表者 山元彩容子
    本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目1番4号
    電話番号 03-3241-3881
    URL https://www.yamagen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1313984

    山元の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。